1月27日，第十一届北京朝阳国际人才创业大会（ITEC）创新峰会在京举行。峰会上ITEC创新创业园正式授牌，将作为集成展示交流、企业赋能、人才培育、成果转化四大功能于一体的国际人才创业服务平台。京东方、电子城高科、阿里云、亚马逊云科技、数智云科、网易数创、梅花创投等机构代表共同发布了ITEC创新生态服务矩阵，以更好地服务国内外创新创业人才。
千秋基业、人才为本。坚持以人为本，围绕创新驱动发展战略，加速人才创新政策的推陈出新，破除束缚人才发展的体制机制障碍，努力把优秀创新人才集聚到履行新使命、谱写新篇章中来。
优化“引才链”，构筑吸引创新人才强磁场。要增强人才优势，就需要在引进人才上下功夫，要拿出求贤若渴的态度，呼唤人才，精准引才，既要制定更适合的人才政策，增强政策对人才的吸引力，更大程度的引进人才，也要坚持以产业聚集人才，以人才促进产业的方式，把人才和项目结合起来，方能更好地打造人才聚集的高地，让人才更好地发挥出引进项目、资金等的作用。
完善“培育链”，厚植创新人才沃土。下更实功夫为创新人才成长培土，花更多投入为创新人才发展铺路。建立全方位、多层次、宽领域的创新人才投入机制，把培育人才“创新能力”所需的机器设备、活动组织、科研费用，作为重点投入经费保障到位。同时，优化创新人才表彰奖励制度，把“创新能力”作为考核评价青年创新人才工作的重要指标，将考核结果与支持培育工作的政策、资金等挂钩；建立健全相应“容错机制”，允许失败、宽容失败，激励人才大胆创新、干事创业。
延伸“服务链”，激发人才创新活力。“培养创新型人才是国家、民族长远发展的大计”。推动事业发展，需要不断激发人才的创新活力，让想干事、能干事、干成事的人才不仅有舞台，更有人撑腰鼓劲，方能在各自的岗位上更好地担当作为。新时代是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代。要让人才在各自的岗位上埋头苦干、大胆创新，就需要延伸“服务链”，不仅要强化工作上的服务，更要着力解决生活上的烦恼，让人才无后顾之忧，方能始终保持创新活力，交出更多优异的创新答卷
