10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。习近平在二十大报告中强调，坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。
为政之要，惟在得人；治国理政，关键在人。干部队伍是党的执政骨干，是党和国家事业的中坚力量。党和国家事业发展的蓝图已绘就，如何“变现”？关键在于打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
画好干部德才“精准像”。“国无德不兴，人无德不立，官无德不为。”道德问题是做人为官的首要的基本问题。注重干部的道德建设，时刻强调党员干部要常修为政之德，常思贪欲之害、常怀律己之心，培养良好的政治品格。在干部选拔任用中，我们党反复强调要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严把干部选拔任用廉洁关，从严落实干部任前资格审查规定，从廉洁勤政、遵纪守法入手，全方位拓展干部考察视角，从工作表现、生活作风、社会反映等方面把干部品德情况摸准吃透，为干部“精准画像”。正人先正己，时刻牢记“打铁必须自身硬”，党员干部带头以党章、党规及优秀共产党员的标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在工作中求真务实、真抓实干、服务群众。
拧紧选优配强“总开关”。选优配强干部，“选”是至关重要的环节，关乎党风政风，关乎事业成败。选拔干部，我们要要全面掌握干部的政治态度、思想倾向和能力素质，体现干部选拔的“立体化”，不搞模糊描述，把“好苗子”及早选拔出来、培养起来，按照干部结构、工作岗位需要，分类实施系列培育计划，发挥好干部的特长。我们要加强干部培养，要在急难险重的岗位历练干部，让干部在基层的艰苦中成长，更好的体会乡村百姓的困难，才能更好的和百姓打成一片。加强党员日常监督管理，引导干部自觉“拧螺丝”“钉钉子”，把牢每一道程序，把住每一个关口，把守每一条规矩，切实防止“带病提拔”，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
激发干部担当“内驱力”。习近平总书记强调，“要激励干部增强干事创业的精气神”，这是推动党和国家事业发展的迫切需要。领导干部能上不能下，是长期以来制约干部担当作为、困扰干部队伍建设的一个难点和焦点问题，《推进领导干部能上能下规定》，充分发挥了干部考核评价的激励鞭策作用；在划清“为公”与“谋私”界限的基础上，我们要建立健全容错清单，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲；将关心党员干部放在各级党组织工作的突出位置，建立真情关怀机制，我们要全面落实干部津贴、机关事业单位基本工资标准调整、带薪休假、健康体检等关怀激励政策，让干部干事有方向，有保障，在建功立业的大道上披荆斩棘、奋勇前行。
（新疆维吾尔自治区阿勒泰市委组织部 阿依达娜·木哈买提汉）
