在前同事的群里，大家本来是在讨论技术问题，只有我和一个前同事在你一言我一语的说着，但没想到话题突然扯到了以前的公司。
话题进一步的集中在了一位公司的中层领导。
说来也凑巧，我们这个群里的人都受过这个领导不同程度的“迫害”，似乎原公司的人在私下谈论这位领导的时候，得到的肯定很少，吐槽却很多。
我们又聊起了他现在的情况，听说他现在被公司高层排挤，原本负责的产品也被安排给别人，可能今年就要被迫离职了。
聊到这里群里一下炸开了锅，所有人都出来聊起了他的过去。似乎就像电视剧中的大结局，好人得到了好报坏人终究受到了惩罚。
其实我对他的意见，并不在于工作上，而是他的人品，一个人纵使他的工作能力再强，如果人品有问题也会受到很多人的鄙视。
还记得他刚到公司的时候还是非常积极，带领的项目也做得非常不错。之后不知道发生了什么，他对工作不仅漠不关心，对客户不理不睬，对下属不断的打压，成天只知道研究权谋之术。
不断玩弄权术似乎成了他每天必修的课程。而最让大家诟病的是在工作时间，用公司的网络下载电影，以至于我们其他人上网的速度非常慢，甚至无法上网，严重影响工作的效率。
在需要去客户现场的时候，他就像新东方年会上唱的那样，非旅游城市不去，去了只管玩一圈，等尽兴之后再叫下级人员，解决实际问题。
其实对于他的做法我们所有人都心照不宣，毕竟人家是领导，我们又奈何不了，而他的上级领导又不在本地，正所谓天高皇帝远。
出来混始终是要还的，今天在群里聊天时，得知他现在的情况，似乎让所有人都大快人心。
这也让我想起，已年过40的他该何去何从，但这似乎也并不让人可怜，毕竟所有的路都是他自己走出来的。
职场的上半场可能更看重的个人的能力，在下半场更看重一个人的人品与口碑。所以，请经营好各自的半场。
