德鲁克曾说,管理者的任务,不是去改变人,而是要知人善用。要清醒地认识到,每个人都是不同的,把合适的人,放在合适的位置上。选人是1,选对人,事才能成。那么,当找到对的人之后,如何用制度保障业绩?如何凝聚团队的战斗力?分享3点:铁的目标,铁的执行,铁的意志。
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