古狄逊定律,就是做一个不被累坏的主管。从员工到经理,要学会的第一节课就是,不要去抢员工的活。
管理者都是从员工过来的,很多人都会犯这样的错误,和员工说几遍以后如果员工没有做到自己想要的结果,就会急,就会把所有的事情自己揽过来,这样不仅不利于员工成长,更会让管理者越来越累。
古狄逊定律,就是做一个不被累坏的主管。从员工到经理,要学会的第一节课就是,不要去抢员工的活。
管理者都是从员工过来的,很多人都会犯这样的错误,和员工说几遍以后如果员工没有做到自己想要的结果,就会急,就会把所有的事情自己揽过来,这样不仅不利于员工成长,更会让管理者越来越累。