领导，领是远见，是带路人，不只是管理；导是沟通，组织团队的 策略。
不要高看自己，山外有山人外有人要谦虚；不要把任何人，事，钱看的太简单，要懂人性的明规则和潜规则。
1.远见学习是基础，从哪里学，历史学、文化人类学、社会学、心理学、政治学
2.沟通，懂自己，懂别人，共情，求同存异
3.另外还要学会用人，故而领导人的素养除远见和沟通之外,还须明白个人能力的分野,而将每个人员 于适合的岗位上
4.最后一个要点是贯彻,任何工作都不是容易的,每个人在工作过程中都可能叹息而放弃,而领导人必须是最后一个叹气的。 但这坚持并非固执,这种坚持是已明白工作分配的情况,预见其后,而预见之后果不是领导者个人的想法,而是该队伍的组成分。坚持，坚毅，诚敬。
