最近上恒洋瓦大学的社群运营课程，里面有一句：“所有商业都值得用社群再做一遍”。巧了，今天听十点读书IP成长学院的直播分享，廖主任也在做关于社群的分享。不过他是结合自己经历的两个印象最深刻的社群（线下为主）来做的精要分析。以下是今天直播的笔记，并对照恒洋瓦大学28天社群运营课程，我个人的一些理解。#命硬私董会#
Q：什么是社群？
A：本质是俱乐部，微信群只是一个工具、一个空间，线上线下无障碍。
Q：什么是好社群？
A：1、有灵魂（每个人都知道为什么要聚在一起，这个社群要通向何方）
2、有共鸣（与自己的生活息息相关）
3、有归属感（因为这里记录了你的成长和改变；这里有你的朋友；这里有你的荣誉；在这里你被很多人帮助过，你也帮助过很多人）
Q：好社群的必要条件？
A：有好的内容体系（如课程）+好的官员体系（如教练、班班、组长等）
Q：好社群的特点？
A：1、可以激发人的潜力（分享者在第一次参加演讲社群的时候，第一次即兴演讲被点评说有潜力，被鼓励到，之后深度参与，并对这个社群产生了极深的感情）；
2、舞台永远属于每一个参与者（就如同我们讲的分布式商业网络，社群不是群主的，每个人都是超级节点）；
3、在培养“人”，而不是培养“粉丝”（可以有“教练”角色，但不要众星捧月，每个人都是平等的，可以主动协调所有资源，用师者霸）
4、好的社群一定有同伴教育，相互帮助（如约定定期的分享和互助）；
5、好的社群一定会涌现出很多的生命故事（就像我们输出的命硬故事）
Q：好社群成员的自我修养？
A：1、要学会表达自己，努力扩大自己的公开象限。（对应我们那句，不要用自己的时间去见证别人的成长，主动站上C位）
2、爱自己，静观自我关怀（“一个人的内心都存在一个充满智慧和力量的自己，只是你还没有发现而已。”——来自《部分心理学》）
3、同伴教育，互相帮助
最后一句话：
“教育不是浇灌，而是点燃。”——苏格拉底
给知识干货，是浇灌
给热情信心，是点燃
就如今天十月姐姐在结营分享时说的：可能有人从恒洋老师的课里感觉学到的干货不多，但却得到了非常重要的热情、热爱，所以他是很好的教练，能点燃别人的热情。
愿我们能自燃、点亮别人，或敞开心扉被点燃，然后薪火相传。
