在诉讼过程中，员工可以向人民法院申请采取财产保全措施。申请财产保全一般需要申请人提供担保。但是，在劳动争议中，员工属于弱势的一方，有时经济困难无力提供担保。在这种情形下，人民法院可以减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。员工有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，人民法院也可以减轻或者免除劳动者提供担保的义务。

律师总结：劳动争议的诉讼和一般民事诉讼一样，都可以申请财产保全。但是相对单位而言，劳动者始终处于弱势地位，因此我国法律规定了可以减轻或免除劳动者提供担保义务的情形。劳动者应当善于利用法律的规定，不能在申请保全措施后又怠于诉讼或申请执行。