拉开人与人之间距离的不是能力，而是认知。认知分为六个层次：
第一层：环境归因层，也是最底层。这一层的人遇到问题。从来不找自身的原因，认为，成败都是外界的环境条件决定的。所以常常消极。被动无奈、喜欢抱怨。
第二层：行动归因层，这一层的人认为只要努力就能够成功，所以不停加班加点的工作。就是忘了人的工作时长和体能都是有限的。勤奋是成功的必要条件，但不是充分条件。
第三层：能力归因层，他们认为工具、方法、技术是解决问题的核心。所以热衷于各种方法论。
第四层：处于这层的人属于精英认知层。他们强调信念、价值观、原则，他们认为只有相信才会看到，而不是看到了才相信。他们会按照价值观的重要排序。来精准的分配资源，有所为，有所不为。
第五层：明确自己的身份定位，知道我是谁，认为自己天生就是王者。欲戴王冠、愿承其重。认为自己是艺术家的，就算再穷困潦倒，以坚守艺术的纯粹。为了捍卫自己的身份。付出再多也在所不惜。
第六层：精神层，也是最高层。他们认为这个世界都会因我而不同。为了完成自己的使命，倾注毕生的经历。甚至不惜献出自己的生命。他们是历史长河中最璀璨的明星和领袖。
认知处在1到3层的，就像拉磨的驴一样，自认为自己在勤奋前行，实际上是在原地打转。常常陷入无解的死循环。越节省越穷，越节食越胖，越加班越忙。而处在相同认知层次的人。是帮不上在相同层级的。如果想要成功破圈，一定要接受来自更高认知层级的指点。他们能够向下兼容，帮你看到真相。找到穷、胖、累、忙，的根本原因。
