打破常规然后去获得成功，是许多有志向的年轻人梦寐以求的终极目标，在听过无数权威专家的谆谆教唆和无数成功人士的反复洗脑过后，聪明的人开始理性的去理解获得成功的现实意义：
成功不是画大饼,不是自欺欺人的自圆其说。那么如果我们要通过打破常规去获得成功，就必须知道这个前提是什么，并且我们也会意识到，这个前提非常重要。
1.
“成功等于目标，其他都是这句话的注解。”成功学权威大师伯恩.崔西先生的观点阐述了成功的最直观意义就是目标。在我们通过打破常规来获得成功之前，我们必须要为了这个目标去制定一个实施过程：
这个过程，就是了解规则，以及了解规则背后的法则。
比如一个公司新人，他很有想法，在工作中他发现了很多不合理的地方，这个时候他试图打破常规，然后向老板证明他是真正的人才。
但是这个新人并不了解他的工作本身的意义是什么：一个岗位，就像一个大型机器中的零件，机器不能缺少这个零件，但这个零件也不能脱离机器独立运行。
再比如，一个企业空降一名主管，这个主管发现办公室的人际关系很复杂，大家似乎都防备他人而尽可能的独立工作。于是这名主管想来一个“新官上任三把火”，他把大家组织起来，让大家坦诚相见，谁有对别人的想法就直说出来。
但事实上，办公室的复杂关系并非坦诚相告就能解决的，人和人之间台前的利益冲突和背后的感情甚至是派别冲突，都不是大家能够坐在一起你一言我一语可以解决的。
2.
想打破常规的前提，就是先要了解常规所依托的规则，和常规背后的法则。
上道为人处世，下到做人办事。想打破常规，就先有打破常规的资本：不了解规则，就不会明白“常规的弱点”在哪里；不了解法则，就不会明白“常规为什么会存在这么久”的因由是什么。
俗话说知己知彼，百战不殆。想成功，想打破常规，就要知道我们需要面临的是什么，就要知道我们需要挑战的东西弱点和难点是什么。
不要让成功变成一种冲动：理性一点，你会看的更准，也更远。
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