筱筱今年刚大学毕业，凭借在校期间担任学生干部的经历和不错的长相，找到一份上市公司的人力资源管理工作，聪明伶俐的她顺利通过了三个月的试用期，在部门同事给她送完鲜花庆祝过之后，师父芮馨微笑着对她说：“筱筱，祝贺你成为一名正式员工，同时也意味着以后你要独立承担工作责任，记住永远要保持学习的态度，未来才会越来越顺，我送你一份礼物，今天下午会送到你的住处，希望会对你有所启发。”
筱筱感谢完师父回到座位，轻轻呼了口气，虽然顺利转正，但经过这三个月的观察，她自忖个人竞争力不像想象中的那么强，试用期已使出了浑身解数去应对各种任务和人际关系，看到公司的管培生最低是研究生学历，各部门的精英展现出来的能力更是让她惊讶不已，庆幸的同时压力铺面而来。她暗暗想：“没想到职场里还需要学习，可是我到底该学什么呢？师父说送的启发礼物又是什么呢？虽然压力很大但我好珍惜这份工作呢，希望自己能很快成为优秀员工吧。”
怀着焦急的心态等到下班，她没像往常一样约姐妹们聚会闲聊，早早回家取到了师父送的精美盒子，打开一看，是一枚银质的公司徽章和一本书。筱筱立刻翻开书读了起来，师父说的秘籍应该就在这本书里了吧，一定要好好读，看能悟出来点什么真理不。
书的作者小山龙介是日本广受欢迎的学习高手，在这本书里他没有叙述空泛的理论，而是直面现代人的学习焦虑，给出了89个简单有效的解决方案，整本书用通俗的语言教会大家——基于学习目的的考试、时间管理、习惯养成等方法，简单易行，可以让读者轻松解锁很多技能，实现自我成长。
筱筱如获珍宝，一口气把这本书读完了，从准备学习工具、碎片化时间的利用到养成学习习惯、利用环境提升学习效率，了解到了非常接地气的方法，而最重要的一点，作者还提到了职场里如何学习，这简直就是筱筱目前最需要的学习指导啊！
职业生涯的蓝海战略
当在一个公司工作的退休的职业规划变得越来越没有说服力，当换工作成为一件平常事，“学习”也变得越来越重要。
这包含两个方面的内容：
首先，考虑到将来要跳槽，有必要学习一些更具普遍性的知识。
如果打算在一个公司一直工作下去，那么只要掌握在这个公司通用的知识即可，如果将来想跳槽，又不掌握一些在别的公司也通用的技能的话，很难找到一份好工作，这时，有必要通过资格考试，把自身技能转化为能够客观评价的东西。
“学习”是使只在特定公司中通用的知识变得更具普遍性的好办法。
其次，为了构筑自己的职业生涯而进行学习。
通过学习掌握于目前从事的工作无关的技能，然后大胆的转换职业轨道，使自己的职业生涯变得独一无二。
仿照企业的经营战略，我想称之为“职业生涯的蓝海战略”。
蓝海战略四步骤
筱筱看到上面的内容，觉得自己从懵懂的职场小白一下转变为“具有战略意识有目标”的职场新人，借助蓝海战略先整理个人工作方法，再深入整理个人技能和职业生涯。不管未来如何，努力工作和提升自己肯定是正确的方向，永无止境的竞争是红海的特征，而蓝海战略需要自己通过学习去开发新的方向，以“增加”、“创造”为目的去拓宽技能。
根据作者给出的建议，筱筱分析了自己现状，虽然目前的工作范围是人力资源管理，但是大学学了几年的服装设计，还辅修了会计学第二学位，当年看似懵懂的学习现在居然可以梳理成自己的优势，能让自己不仅仅局限于文职工作，利用业余时间把服装设计作为爱好，给服装杂志投稿或者服装设计工作室画样都是不错的选择，这样符合“精通服装设计的人力资源专家”这一蓝海，两项技能同时并进会为自己的未来加码。
把市场营销、金融、会计、IT、人力资源管理这些普遍适用的知识，与特定的行业结合起来形成极具专业性的知识，有利于职业的发展，这种做法把专业知识横向扩展到了其他行业，被作者称为“技能的横向扩展”。筱筱觉得有了规划性的目标之后，好像没有那么焦虑了，梳理好自己拥有技能和需要努力的方向后，心中就像有了一根定海神针，剩下的就是努力深化学习啦。
把工作变成“案例”
理论学习到一定程度后，有很多要从现实中学习的东西。比如，商学院中称之为“case study”的学习方法。
“案例”总结了在现实的商业世界中出现的让人很难做出判断的状况。案例学习就是利用这长达数页、记载了进行判断所必需信息的案例，在课堂上讨论应该采取何种应对策略。
“原来工作中每天遇到的事情就是我需要学习的最好案例啊！”筱筱惊叹，作者还提到了案例分析的关键是选择好的案例。回想试用期的时候，有一天部门领导急匆匆找到筱筱，让她通知大家一项特别紧急的任务，因集团领导临时莅临考察，需要大家在三个小时内做好汇报PPT，结果紧张的筱筱上传下达工作没做到位，差点误了大事，虽说有师父帮她圆场，但这件事给筱筱不小的触动，反思到在工作中沟通是一项特别需要提升的技能。
观察社会上发生的事情也是好案例。关注职场类公众号文章，看别人成功或者失败的案例，分析原因学习他们背后的故事，假设这些故事中的主人公是自己，遇到同类问题我会如何判断、采取什么样的行动呢？很多文章的最后，都会给出一些行动建议，注意搜集也是案例学习的素材呢。筱筱不禁感慨，这些方法真的太实用了，师父不可能处处手把手教她学习，但是从别人的素材里找方法也是一种学习啊！
还有最重要的一点，读万卷书不如行万里路，把自己平日里遇到的事情也当作案例进行分析、学习，有了这种意识，人能获得飞速成长。比如之前那件事情，筱筱就看到了师父沟通工作时候言简意赅及安抚同事情绪的能力，小王在极短时间内做出精致PPT的能力，以及部门同事间的合作水平，这些都是筱筱觉得需要学习和提升的地方。
书读完了，筱筱按捺不住激动的心情，给师父发了一条微信：“亲爱的师父，感谢您这三个月的照顾，让我从懵懂的学生进化成了职场小白，作为新人需要学习的内容太多了，您今天送我的这本书简直就是我投入工作后的法宝，我现在列一份从这89个学习方法中提炼出来的个人行动计划给您，请您审阅……”
