古典老师说:“最适合就是一个坑，因为“最”是极端词，而“适合”是动词。随着你不断地适合，做成了一件又一件事，能力和资源不断提升，“最适合”的答案就一天天变化，永远定不下来。
再说了，即使你做成了某件事，你又能确定这件事最适合吗？”
用这个观点来分析职业发展的倦怠期也是很恰当的。为什么当一份工作我们开始做的时候反而士气高涨做的久了轻车熟路无压力了反而容易心生倦意，郁郁寡欢？我个人认为主要有以下原因:
一、个人的需求在变化。当一开始找工作是生存所迫或家人压力等外力起主导作用时，渡过最初的生存期，自我意识就开始崭露头角。特别是当个人性格特质，工作习惯和所从事的工作有巨大差异时，以前隐藏的矛盾就很容易显现出来。这时候生存已不是第一排序，成就感，好的工作氛围，职业发展前景等等又开始列入考虑范围。这时候，有些人选择给现有的工作注入新内容，激发自己的创造性和活力，有些人选择同样的工作内容用不同的方式去完成，摒弃“一个工作经验用很多年”的职业陷阱。当然还有很多人选择重新出发，向另一个方向开疆拓土。
二、个人的能力和眼界在发生变化。一些之前看起来高不可攀的不可能，随着个人能力和眼界的飞速发展也可以跳一跳，够得着。加上人脉资源的流动变通，实现梦想的方式也可以多样多元也较之前更容易。
三、行业大环境和市场需求也在变化。有些行业一开始是朝阳产业，很多求职者趋之若鹜。随着人才的同质化，市场的饱和度增加，加上创新和技术更新，竞争也越来越白热化。如果市场对此类人才的需求很小，那么该行业的从业者无疑是头顶悬挂一把刀，忧心忡忡，对于工作也失去了往日的热情。
婚姻也是如此。很多时候打败爱情的并不是“小三”，而是两个人的差距不可调和。你说的话他不感兴趣，也不想去了解其中的期望。他爱好的食物，运动，你觉得味同嚼蜡，甚至打心底里厌恶。花钱他觉得经济实惠就好，你觉得需要讲究品味和搭配。甚至连拖鞋朝那个方向放，牙膏朝那个方向放都能酝酿出一场硝烟弥漫的唇击舌战，从生活习惯到个人性格，从不满到愤慨，甚至人身攻击。那个人变了吗？还是我们自己也变了呢？其实都在变。也许一开始你是被他的优点所吸引，可是婚姻不是买菜可以把他的缺点该扔就扔，不想要就不要。他可是顶着这些缺点行走江湖很多年，只不过恋爱中有形或无形隐藏了起来，你那时被甜蜜蒙蔽了双眼也忽视了缺点带来的爆发力和破坏性。还有由于两个人原生环境的不同，性格和处事的差异，对于同一事件的关注点和理解自然不同。加上这些年个人精进的领悟不同，差距可不越来越大。原来好的婚姻就是“吃饭吃到一块，聊天聊到一块，花钱花到一块，彼此欣赏对方的身材容貌”，也就是所谓的“三观相合”。三观不合，你是仙女，他也一样弃之敝履，嫌你没有隔壁阿花虎背熊腰，走路两脚生风，肩能扛，手能提。三观相合，两个的日子蜜里调油，红红火火，哪怕粗茶淡饭，筚路蓝缕也有说不出的和谐与甜蜜。
愿每个在路上的人以最少的试错成本找到让自己潜力爆发的工作，找到那个“三观相合，对的人”！！！
