上周12月10日山东、浙江、江苏省考笔试和上海市的公务员考试已经结束。不少考生普遍觉得今年的题目都比较难，实际上，每年的公务员考试难度都很大。省考整体的竞争压力和难度虽然没有国考那么高，但是不同的省份和岗位，特别是一线地区的公务员岗位，竞争依旧激烈，甚至不输国考。
毕业进体制是一个不错的方向，但人与人之间的就业是存在信息差的。绝大部分同学都是第一次找工作，对于就业方向可能只知道私企、外企、考研、考公等等。而考公可能也仅仅只知道一个概念，很多人一开始都不知道有国考和省考这个事情。还有选调生、特岗教师、军队文职、大学生村官、西部计划、三支一扶，等意识到这些就业方向的时候就已经错过了报名时间。
现在已经是12月上旬，大四的第一个学期还有一个月多就结束。今年大学毕业生人数预计近1179万人，就业压力非常大。
对于还没找到工作的同学，在求职过程中，不要把全部精力都放在私企上，要尝试不同类型的岗位。可以根据自己的情况，利用好应届生身份，多看看公务员、事业编、国企等岗位。毕业的第一份工作和平台非常重要，选错平台很多东西都要重新来过。
关于就业信息获取，可以关注学校的就业平台，体制岗位的可以看本省的人力资源网站和公务员考试局，或者相关的企事业单位、公务员考试媒体账号。总之，要充分了解各种就业信息，缩减就业信息差，为自己的未来做好规划。
对于普通院校和专业的学生，首选去处是体制单位和国企单位。相比私企，这些单位的薪资待遇和条件通常要好一些。尽管网上有很多关于国企的负面信息，但整体上不多，同时也要结合地区和部门去看。离职的才会在网上发负面帖子，这会给人一种国企都是垃圾的假象。实际上，等你进入私企工作后，你才会知道国企和私企的差距到底有多大。
当然，并不是每个人都能进入体制单位和国企单位，这需要根据个人的专业和能力来决定。如果你自己的专业和能力等各方面都比较好，可以考虑一些的大厂岗位。不过需要注意的是，现在大厂也存在裁员等风险，因此在做出决定时要慎重考虑。
如果只能找私企的工作，那就多尝试稍微有点规模的企业，不建议去小公司，初创企业。因为很多小公司工资较低，管理混乱，晋升和发展机会较少，还经常一个人要干多个人的活。小公司也有好的，但没有好的运气是很难找到的。那些建议你毕业后去小企业的人，都是脑子有病的，能选好的平台，为什么要选垃圾呢？关于大小公司的选择问题，后续我会出一期内容进行讲解，大家可以持续关注。
总之，距离24届毕业也就还有半年多的时间。如果12月份还没有找到合适的岗位，那就要抓紧时间，提前做好相关准备。寒假期间可以提前准备一些作品集，收集岗位信息等等。下半年还有毕业论文，时间也很紧凑。体制岗位、国企单位还是民营企业等选择，都根据自己的实际情况，多做尝试。
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