我是伊姿，这是我的每天一篇文章之第58天。
今天要写的是破窗效应，基本解释是，街道上的一座房子，如果它的窗户破了，没人修补，那么很快其他窗户也会被人打破。一面墙如果被人涂鸦没有及时清理，那么很快就会有更多的涂鸦甚至被小广告贴满，一个街道如果被人丢了垃圾，没有及时清扫，那么人们就会毫不顾忌，肆无忌惮的丢垃圾，最后这条街就会变得肮脏不堪。
破窗理论的启示是:任何一种不良现象的发生，都会传递着一种信息 ，这个信息必然会导致这种不良现象的无限扩展。因此，重要的是不能打破“第一扇窗子”，始终保持环境的“清洁”。一旦有坏的情况发生，我们必须在第一时间及时纠正。
核心理念
环境具有强烈的暗示性和诱导性，因此，环境能够改变人。重视细节暗示
好员工也会变坏
如果你是管理者，就应该明白好员工通常不是由他自己决定的，而是由管理环境的变化决定的。在一个坏的环境中，好人也会变成坏人;在一个好的环境中，坏人也能被改造。所以管理者必须重视细节的诱导性暗示。
随手捡起“纸屑”
发现我们身边任何一片“纸屑”，及时把它捡起来，保持环境的“清洁”。比如我们在生活中，要随时改正坏习惯，哪怕当时它看起来微不足道。
在细节上做榜样
小事做得好，大事也不会差。在细节上给自己和别人做一个好的榜样 ，以身作则，大家都会效仿。
别打破第一扇窗
不要原谅自己的第一次犯错
因为第一次不得到惩罚，很快就会发生第二次。养成每天检讨的好习惯。
每天定时的自省是自我修行的一条很重要的法则，也是了解自己不断进步的必经之路，稻盛和夫的六项精进里面也同样有这一条，而且也是他一直坚持在做的事。
要成为高手先从自省开始！
