最近收到了很多关于职场迷茫、焦虑的提问，可能职场迷茫是很多职场人的通病吧。我想我不应该简单粗暴的劝你离职或是教你漫无目的地寻找可以傍身的技能。毕竟，如果你不是真正热爱你的工作，你将很难做到卓越，也很难从职场中获得满足感。
一、不迷茫不焦虑的人什么样？
我想你周围一定有这种人，他们非常有进取心，对未来有十足的规划，而且有着常人无法比拟的激情。那些有创造性的，不安分的，有进取心的人总是不满足于现状，他们会想各种各样的办法来推动事情的发展，去尝试自己从没做过的事情。他们的头脑中没有“万一搞砸了怎么办？”而是“天啊，我忍受不了这样，我要改变！”
两种思维方式造就了两种不同世界的人，也将在某种程度上让这两钟人的差距越来越大。
世界知名投资银行高盛集团CEO——劳尔德·贝兰克梵因带领高盛集团成功走出2008年金融危机而为人所熟知，作为一个从贫民窟走出的孩子，劳尔德告诫那些同样的平民子弟——要与野心人为伍，不要让一时的必要的选择成为一生惯性的借口。
二、如何找到真正热爱的工作？
很多时候，因为能力、资源和视野的局限，我们无法对自己的生活做出长远规划。生活对于我们来讲，只是去做一些看似无关紧要的事，每月领到可以糊口的工资，与和我们相似的人聚会，远离行为和思想比我们前卫的人，然后循环往复。
我们根本不敢贸然采取行动，去追寻自己的梦想，因为没有人会指导我们的行动、给我们建议，我们只能自己摸索。我们害怕失败，害怕嘲笑，害怕指责，害怕不被理解。所以才有那么多人“知道很多道理，却依然过不好这一生”。
但是，就像《肖申克的救赎》里说的，“有一种鸟是关不住的，他身上的每一片羽毛都闪着自由的光辉”。在有野心的人眼中，一时不得已的选择根本不可能成为随遇而安的借口。他们会不断超越自己，成为各行各业中的精英。
三、答案在你心里
劳尔德在拉瓜迪亚社区大学第41届毕业典礼发表的演讲中讲到一个非常绝妙的比喻。在所有类型的图书中，劳尔德非常喜欢读传记类图书，因为你会以上帝视角看到，一个最开始无足轻重的人，是如果反转剧情，拥有与众不同的人生的。在演讲中他激励大学生们：
你们所有人都仅仅在自己的传记的前50页中，后面还有几百页要走。
所以多去尝试一些新事物吧，聆听你内心的声音，找到你真正热爱的事业，因为这能成为你动力的源泉。不要为人为设定的规则和经验所限制，聆听你内心的声音。做到这一点也许并不轻松，但如果你有野心，你将更容易抗住压力，打消自我怀疑。学会不断地将自己的每一点成功内化为自己的能力。
人生处处充满了不可预测性——这也正是生活最伟大的一点。
