1.影响因素：
群体成员行为；群体结构模式；群体内聚力；团队精神；择优规则。
2.有效群体决策主要特征：
决策的有效性、开放性、合理性。
3.原则：
①努力形成一个以能够促进创造性思维的决策者为领导，有与问题相关的不同种类的人才广泛参与的群体结构；
②群体每个成员承担和大家一起探索的群体角色；
③使群体决策过程有以下特征：
成员积极沟通；全身心投入；延缓作出判断；重心保持在分析和探索。
④创造轻松无压力的群体环境，从问题出发，而非短期收益出发；
⑤难以达成共识时，接受大多数原则。
拓展：如何改善整体绩效？
①团队决策、个人负责制的统一；
②根据问题性质、决策条件，确定决策范围和方式；
③做好组织引导工作；
④做好对各种意见的分析采纳工作。
