在Java界流行一句话，叫“Java界的黄金五年”，也就是Java程序员从入职到第五年，期间的发展以及选择会直接影响到整个职业生涯的走向和薪资的高低。如何走过这五年，不同阶段应该采取怎样的成长策略，如何从“菜鸟”晋级“大牛”，小峰有几点建议。
第一阶段：工作1-2年
这段时间往往是刚入行的时候，这部分人群往往分为自学以及经过系统培训，自学的人群知识点往往不够系统化以及缺少项目经验，在工作中容易犯错。而经过系统培训的这部分人群由于有专业的导师指导以及项目经验，往往更容易与企业接轨。该阶段的核心任务就是提高代码能力，学出一手优雅的代码以及拓展相关代码。
第二阶段：工作3-4年
这时候Java程序员的代码能力往往有一定的提升，代码也逐渐多样化，同时也接触到了其他的技术，比如分布式消除、大数据、分布式计算、负载均衡等，如果你能再拓展任何技能这都是你以后加分点，这项技术不一定是你工作所能用到的，但是一定是相关的。
第三阶段：工作5年
这个时候往往会遇到瓶颈，无论是技术上的瓶颈还是职业发展上的瓶颈，这时别急于提升自己的技术，需要沉淀下来好好思考下，这或许是你应该提升自身影响力的时候。这阶段往往是为你以后十年的某一天而做准备的。
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