不尚贤，使民不争。
----老子《道德经》第三章
不设定只有一种标准的贤人，这样就会让人民不起纷争。
一枝独秀不如百花齐放，每一种花都有它独特的美，每一种美都有不同喜欢它的人。如果说我们制定一种标准，送花只能送玫瑰，全国上下刻意去放大和弘扬玫瑰，那么大家都会认为只有玫瑰是最珍贵的，玫瑰成为了稀缺花种而其它花种可能就无人问津。
在21世纪初，我们这一代人推崇的工作大部分是坐办公室的，都希望能够成为白领，因为中国正在从农业走向工业的改革中，所以举国上下都在追求走进高大上的办公室里，大家都不太愿意干一些粗糙的活了。走进工厂的时候都不喜欢那种油腻的味道。这样的心态是环境造成的，小时候父母都会说长大了要坐办公室，坐办公室工资高，这就是我们农村里每个人都会说的一种传播内容，逐渐形成了我们这些孩子的潜意识。而忘记了责任、价值、梦想。
从现在我的认知来看，不管是坐哪里的办公室，首先都得经历烟火气，都得从泥地里往上爬，走是油腻的工厂味里走出来的。并且到了办公室还能够下到油腻的车间里，还能走到泥地里去看看哪些养育我们的土壤，因为所有的产品都在基层，这些是养活我们企业的粮草，每一个管理者都必须重视。就像我们的销售工作一样，就算是到了办公室也得能够下社区。
在企业，我们也不能只设定一种标准，比如昨天晚上我们销售发奖金的时候要发好几十万，我们鼓励大家要去做业绩，鼓励每个人都干业绩，也鼓励大家去争取做销冠，但不是只有销冠。在一家公司里也不是只有销售，我们还有人事、财务等等相关的人员，就像前几天的中秋晚会就是我们人事部门主要的活儿，让大家开开心心地工作也是一种价值，让社区的邻居感受到温暖也是一种责任和使命。不同的工种所创造的不同价值是不能只用钱的标准来衡量的，但是作为企业我认为也应该创造大家相对高的收入是对的，希望我们的人员可以比同行的平均工资都要高。所以在我们的企业，我希望的不是一枝独秀，我更愿意看到企业里百花齐放，看到各种人才在我们企业里发光发热。
