自从年中从原来的公司裸辞后，后悔的情绪一直难以褪去。对于前公司，我是爱恨交织的。老板和老板娘都是自己出来创业的年轻人，有冲劲，将信义，很多事都帮着年轻的员工着想。公司氛围也是轻松友好，人际关系简单，对于接触社会不久的年轻人来说，是很不错的选择，因此当年入职的我坚定地想着是这公司我是赖定了，做个十年八年也不会想着离开。
有一位前辈跟我说，“有一个好上司带着，一年的时间就能让你的能力脱胎换骨”。我是相信的，也亲身体验了。随着能力的提升，面临的是越来越多的工作压力，而且不得不去承担带领者的角色去培养新人，毕竟实力就是最好的话语权。公司什么时候要达到多大的规模，接触的单子的质量会达到什么样的高度，这是每一个创业者都会不断去思考和努力的问题。诚然我前老板就是这样的一位有能力也有野心的创业者，推着我们前进，推着我们学习，推着我们不断去成长。
一个我从未想过离开的公司，今年结婚之后我竟然开始萌生退意了。平台不断地壮大和客户的要求越来越高，使得我的工作压力骤增，起早摸黑地加班加点和客户施压催图，带来的是逐渐增加的厌倦感和逃离的冲动。然后我真的就跟老板提出了离职，当然老板虽然不舍也尊重我的选择，也给了我鼓励，当时说是不感动是不可能的。现在想想，这是才上半年的事，但感觉却过了好久好久似的。我的工作轨迹也发生了360度的转变。对于转行，我第一个想法是不要找太忙的工作，因为婚后的这几年，我想多将时间多放在家庭和孩子身上。第二是希望新公司有比较完善的制度，保证我怀孕后也可以有政策保障。
现在的工作确实比以前清闲得多，福利政策虽说不上很好但该有的也是有的，但个人的价值感觉就变得好渺小。以前设计师的工作其实还是蛮受人尊敬和肯定的，现在做服务心理反差还是比较大的。虽然知道自己不喜欢这个工作，但是再也不敢随便裸辞了。2020年对于谁都是一场考验，这个转变对于我自己我觉得还是有很大的启发的。在过去，前路有人指着给你说，带着你去走；现在开始要自己对自己的未来负起责任，自己去规划以后的路要怎们怎，需要做哪些努力。所以说，人生就是不断地做阶段性选择。你选择了高薪就必须在工作上马力全开，加班加点高效完成任务；选择了照顾家庭，就得习惯去做好收支计划，多在孩子的成长上花点心思。
人生的路算起来还蛮长的，一年都有365天呢。从小我们都习惯了被规划，别人怎么说，我们怎么做。现在没人带着了，就得自己去想办法，反正千万不要浪费时间做咸鱼。抽时间理清自己想要的是什么，想过什么样的生活，成为一个什么样的角色，并且为之努力付出。选择题都是有对有错的，也有可能是多选题。这个阶段选择错了没关系，下一个阶段准备充分些，走得谨慎些，总能选到合适自己的路，或者还能惊喜地发现自己原来有这么多的可能。当然，得踏出改变的那一步才行。
前面写的这话其实都是给我自己打的鸡血，这几个月的茫然期让我焦虑了很久，思考了很多，总感觉自己很颓然很失败，现在我觉得，生活就是因为这些“黑暗”的时光，才让我们更努力去追求“光明”吧。
