同道决策|莫祖泉:将小孤岛变成大平台(2021.10.19)

法昭禅师曾经作了一首偈子:“同气连枝各自荣,些些言语莫伤情;一回相见一回老,能得几时为弟兄。弟兄同居忍便安,莫因毫末起争端;眼前生子又兄弟,留与儿孙作样看。”

有血缘关系的一群男女老少组成同气连枝的家,同在一个屋檐下生活;没有血缘关系的一群男女老少组成同气连枝的家,同在一个企业平台上奋斗。对于今天的我们而言,小的三口之家非常紧密,有血缘关系的几代同堂之家却越来越少,而且越来越少聚在一起。相反,由于工作业务的关系,因企业平台而结成缘份的一群人,天天要面对,天天要交流,天天要相处,天天要配合,慢慢就结成了不逊于血缘的关系纽带!

在企业平台上,大家不仅有上下级、同事及业务的关系,更有志趣相投结成的朋友关系,甚至有很多心心相印、相互倾慕而结成的恋人夫妻关系,这正是企业版的“人生不止眼前的苟且,还有诗与远方”。当然,既然我们一同服务于企业平台,纵使有千百种难以分割的关系,但最重要的仍然是因为共同的追求、共同的目标、共同的奋斗、共同的胜利而结成的战友关系!

所以,一个企业要走向强大和持续繁荣,绝对不能只依靠少数几个人或少数几个部门,必须打造出有组织、有系统、有信仰的大平台,必须结成有血有肉、血肉相连的协同关系!绝对不允许“见死不救、有难不帮、自私自利、推过揽功、敷衍塞责、马虎了事、消极怠工”等风气滋生助长,从最高层开始,每个人都要自觉养成战略意识、服务意识、配合意识、战斗意识,学习、领悟、借鉴国家的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,从上往下做平台、做机制,从下往上创业绩、创未来!

我们经常与经营者们强调“层层一把手、个个责任人、全面数据化管理”,就是要让企业里的每个人(每个部门)在科学化、精细化、专业化和功能化等方面做实,同时要围绕“销售额最大化、经费最小化”的原则做活经营系统,不接不增值的业务订单,不做不增值的资源消耗,努力开创增值经营新局面!加油!!

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