如何突破瓶颈期?

在这个世界上,不论做任何事,都会遇到瓶颈期。什么是瓶颈期?在我看来,瓶颈期就是在做一件事时,处于一种无法上升又无法下降的状态。

能越过瓶颈期的人,能更上一层楼。不能越过瓶颈期的人,则止步于前。

要越过瓶颈期,有两个先决条件。其一,能意识到自己遇到了瓶颈期。其二,有一颗不断进取的心。

能埋头做事固然是难能可贵的事,但只埋头做事,不停下来看路,并不是一件可取的事,甚至是一件自欺欺人的事,因为他想用数量去顶替质量,因为他想用身体的勤奋去掩盖思维上的懒惰。能意识到自己遇到了瓶颈期的人一定是善于思考总结的人,但距离突破瓶颈期还远远不够。

意识到瓶颈期的人很多,但并不是所有人都有那份锐意进取的心。因为能意识到瓶颈期的人,本身在这件事上也超出了许多普通人,所以他们选择了舒服,这无可厚非。但他们注定也只能止步不前。

王阳明也曾说:“破山中贼易,破心中贼难。”可见要过心理关,不是一件容易的事。立志突破瓶颈期的人一定要问问自己,在心理上是否已经准备好,是否有不破楼兰终不还的决心。

当先决条件准备好后,就是一段自我折磨的过程了。因为你的固有认知会被不断推翻,因为你会经历大量的实践,你要在实践中解决各种各样的麻烦,这不仅需要大量的时间,还需要足够的精力。

今日头条创始人张一鸣在一次访谈中这样说道:

“我现在越来越觉得,其实对事情的认知是最关键的,你对事情的理解,就是你在这件事上的竞争力。”

所以尽管现在有很多骗子拿着认知来割韭菜,也不要对认知升级一棒子打死,而应该理性对待。

认知突破的方式有很多,例如读书、知识付费、向有结果的人请教等等。这事不难,难在实践。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。没有应用于实践上,自己的固有认知是无法凭借看几次书、听几次课这种简单的活动所改变的,实践的过程就是内化的过程。而且实践是检验真理的唯一标准。只有在实践中你才会明白书上哪些是对的,哪些是错的,哪些适合你做,哪些不适合你做。

认知、实践、反馈、认知、实践、反馈、认知,就这样循环往复,你的瓶颈也自然而然得到突破,你的认知将不断得到升级,你的能力也将不断提升。

但,还是那句话:

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

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