经营者应该带着“危机感”进行经营，而不是在“不安”的情绪下进行经营。
因受常识束缚而产生的上述想法其实只是“不安”。“不安”是一种很不切实的情绪，大多没有确切的证据，也无法确定是否会发生。而且，它是我们自己无法控制的一种心理状态。
所以，当你感觉不安时，请你尝试将让自己感到不安的事情具体写出来，并弄清真实情况。这样你会发现，为那些事而烦恼是没有任何意义的，而且那些不安其实并非什么大不了的事。
为一些再怎么发愁都得不出结论的事情，或者为自己无法掌控的事情而烦恼，只不过是浪费时间而已。有些人总是为那种不安而思前想后，还误以为自己是一个考虑周全的经营者，但这其实并不是在深思熟虑的工作。
----《经营者管理笔记》关于不安与危机感
每天三件事20200426
1.工作上：几个待确认事项的落实；梳理部门内部五一前的工作目标；车间新员工培养讨论及输出；对外投资资料协助；盖章。
2.陪伴家人：一起聊天，做燕麦罐子，洗刷。
3.打卡&学习：早起，每日精进，读书，运动，英语读诗，口语学习，六维思考互动，完成。
小确幸：
1.领导回来后，几个事项一一确认，输出下一步计划。
2.经过协调，争取了一枚新员工加入。
3.车间主任很给力，感恩，通过讨论，梳理了新员工90天培养计划，并对跟进达成一致。
4.协助对外投资资料，大家都很有效率。
5.下班后，找了理发店，剪短了头发，清爽，依然能扎住。
6.六维思考群里的互动每次都很有价值，不仅讨论文章，还有对个人的建议。
7.跟女儿一起用水果，酸奶，燕麦，做燕麦罐子，开心
8.家人一起看电视，聊天，放松，难得，感恩。
收获：
1.早上到办公室先看几页书，不错。
2.遇到问题不只是答题，更要敢于定义问题。
