作为一个产品新人，来杭州已经半年时间过去了，回过头看一看自己成长了什么！好像什么都没有变过，哦不对，变胖了，比以前坐更久了！这次算是一次真正的背井离乡了，也算是真正步入职场，从以前一腔热血的狂妄青年，到现在面临是十字路口；总结下两个字“妥协”。
工作：
（1）缺少锻炼的机会！没有什么工作经验，产品人里面俗称的“小白用户”，硬是坐了两个多月的小板凳，觉得很闲学了半个月的前端，回过头来发现和现在工作关系基本不大，又去学产品类知识，听听在线视频，发现在没有接触项目前这些东西听了没有什么用处，现在的公司也没有这么完善的工作流程，慢慢的又进行不下去了。总结出对产品新人最关键的两点：一是一个有经验的产品人的带领，二是必须接触实操的项目做磨炼！妥协以前的美好想象，不是有人领着你走，带你入门；不是你有很大的积极性就会有更多锻炼自己的机会。其实道理自己也懂，小公司没有那么多时间去培养新人，更需要的是直接上手的人。
（2）面对产品的态度不积极！好不容易有项目的，开始加班赶工，尽量让自己的第一个项目不至于太出丑，查阅大量的资料，快速把第一版方案确定下来，汇报上去才发现上层对产品的态度不积极，这个更是把最大的热情都消磨了（还是那句话，能理解但是就是很难受）妥协自己环境，虽然很难接受，但是自己也还是接受了！
（3）经验不足！在项目前期产品设计阶段，发现经验这个东西还是很大的拖住了后退，从中纠缠不清；公司也没有一个成型或者说有经验的前辈，没办法辨别事情的正确与否，只能靠以后实际使用起来去验证对错。
（4）冗长的流程！项目推进的妥协，硬件报批，硬件测试等流程太过于冗长，一个前期准备工作就需要花费大量时间，导致项目的时间大大拖长，一点都不效率；不过社会的现实情况就是这样，没办法不妥协，唯一不妥协的办法就是自主创业（目前来说不现实）
生活：
生活方面基本上没有什么大的变化，没有刚出啦毕业生的心酸，唯一最大的困扰就是不知道如何拓展自己的人脉，初来乍到没认识人，基本上就是同事！想进一步拓展自己的社交圈，发现同事的社交圈也比较宅，让我想起了一篇文章《通讯越来越发达，为什么人们感觉却越来越孤独》，大多数人都沉沦在线上或者说网络，但是真实的社交却越来越少，从而导致了很多人网络聊天能上天下地，一到真实场景就捉襟见肘，很狼狈！他们妥协了这种现状，安逸。
情感：
这个不想提，都是泪
总结下来两点：（1）工作是等不来的，自己创造自己安排（2）既然现实情况难以变化，那就改变自己，合理安排时间，获取更大的效益。
想起以前看到的一句话：想要以后成长的足够快，根扎的必须足够深！
