赋能早会22|“受用一生的人际交往真理”

              看一下自己存在下述情况么?


(1)不会拒绝,或者拒绝后心理愧疚。

(2)不敢发出请求,很难拒绝别人。

(3)高敏感人格。

(4) 管理不好自己的负面情绪。

(5) 一味的自我否定。

(6) 朋友陷入低谷时,你各种劝说,特别想立刻改变对方。

这其中的关键在于,分清什么“别人的课题”与“自己的课题”。因为无论你怎么做,总会有人不喜欢你。

                  如何区分是谁的课题?


(1)结果最终要由谁来承担?

(2)这件事是我能控制的么?

区分谁的课题,需要弄清楚:

这到底是谁的课题?冷静地划分界限,不去干涉别人的课题,也不让别人干涉你的课题。

简而言之,“顾好自己,尊重他人”。

这里,我想到了《做自己人生的CEO》里提到的“分工”思维:

这里的“分工”是指:每个人负责好自己应该负责的事情。将这个概念运用到工作中,也很好理解,即“我们不用为别人的工作负责”。而如果我们把它用到生活中就是:我不用为他人的困扰负责!

                做好课题分离的好处


(1)精神自由:关你屁事/关我屁事。

对自己的课题:尽人事听天命

对他人的课题:接纳包容理解尊重

(2)专注自我,现世安稳

富兰克林说:“想要得到快乐和自由就要明白一个道理有些事是我们能控制的,有些事则不能。只有正视这一基本规律,并学会区分能控制的和不能控制的事物,只有做到这一点,才能保持心境平和,卓有成效。”

(3)掌控人际关系

推荐阅读《人性的弱点》《被讨厌的勇气》《王阳明的领导力法则》

            为什么我们做不到“课题分离”


(1)“贪念”:想让所有人都喜欢我

你越是想让别人喜欢你,别人越会讨厌你。

如果你的出发点就是讨人喜欢,那你要做好准备在任何时候,在任何事情上妥协——你将一事无成。

(2)“欲念”:需要得到他人的认可

倘若你都不为自己的人生活,还想让谁来为你活呢?

(3)“嗔念”:付出要得到期望的回报

在对于孩子这件事上,永远不要低估国内父母的奉献欲,为了孩子他们可以割舍一切,自然也会要求更高的掌控。

(4)求不得:期望一个人或者一段关系,解决你的人生问题

俄罗斯作家帮达列夫说:“人类一切痛苦的根源,都源于缺乏课题分离。”

人生在世,生老病死,爱别离,怨长久 ,求不得,放不下。当我们更多地关注自己的时候,反而能获得更多的认可和尊重。

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              “课题分离”的三层境界


(1)和“你的作品”分离

(2)和“你的身份标签”分离

(3)把“过去的你”和“现在的你”分离

                构建你个人评价体系


自我评价和他人评价

有所不为,有所必为

一切行动的初衷都来源于我们对自己的内在要求,而不是虚伪猥琐的外界要求。

我们要按自己的意愿去选择,而非他人,“你永远都有选择权”。

                      正反馈的来源


(1)我把这件事做完了

(2)我真棒,对于上次,我有什么进步呢?

(3)在这件事的推进过程中,我发现了哪些问题?

                    “一日三好”日记法


(1)从自己每天所做的事情中,挖掘做的好的三件事

(2)记录这件事,表明你的进步

(3)每天挖掘三个闪光点,提升自我价值感


写在后面

阿德勒说:“课题分离并不是人际关系的最终目标,而且入口。”很多时候,分开你我,并不代表你死我活。所以,大胆地做好课题分离吧,做好自己的事就行。

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