之前在小公司呆了六年吧，基本都是产研一共百人左右的团队。有的时候是研发，有的时候带团队。呆到后期都是核心人员吧。
入职大厂之后，不适应啥的不说只说适应之后的感觉吧，相当于回答一下，我们在大厂能学到什么，到底要不要来大厂。
1 大厂的产研人是真多，运营一个或几个APP，人数也特别多。这就有一个好处，有充足的人力和精力去打磨产品，可能一个需求就是个渐变啥的，
在小厂可能就没人管，在大厂就真的会去做这些事儿。
2 也是由于人太多，这里可能就负责几个页面，和以前负责一个APP相比，还是有落差的。而且业务团队和基础团队不一样，真的就是写写需求，
没有以前那种被重视的感觉，这里真是有心理落差的，而且如果不摆正心态会有很大影响
3 流程规范。本来我不以为流程会有啥区别，但是我新同事（比我还晚入职）一对比我才发现，我认为没问题是因为我之前公司流程规范，或者说我要求的规范是对的。
比如分支的使用、master的合并（merge）、代码review啥的。整个PMO流程啥的。需求提出、什么时候native开始介入之类的。小公司真就可能搞出花来。
4 人多，就带来问题和机会，会有很多内部系统和工具，而且都会使用自己的技术栈，这里都是学习的机会（硬着头皮上）。
5 有人说小公司锻炼人，需要全面，但是我感觉大公司更需要全面，接触的人多部门多需要更好的推进和表达能力。而且大公司流程的正规，会推进你PPT、演讲这些能力。小公司是没啥机会锻炼的
6 大公司，我感觉正规走流程会有个问题，就是慢，这里我就真的感觉我之前一小会就改完的事儿，这里各个部门协调，可能就一天两天过去了。
