你只能吸引和你相似的人，而无法吸引想要的人。
试试看去写下来你希望自己的组织或团队中最需要什么样的人，大概率你会惊讶的发现你需要的人跟你非常相似。你吸引到身边的人都是与你拥有相同品质的人。这就是吸引力法则，你是怎样的人，就吸引怎样的人来追随你。
有意思的是：如果你认为自己的部下态度消极，那么你最好先注意一下自己的态度；如果你觉得你所吸引的人原本应该更优秀，那就到了你应该提高自己能力的时候了。
你吸引到的人与你的共同之处：年龄、态度、背景、价值观、精力、天赋、领导能力。
应用于生活：找一位同领域已取得成功且愿意帮助你的导师，在每个方面帮你提高；努力弥补自己的弱势，招募在能力上能弥补你领导力不足的人。
