从奥迪广告抄袭事件看个体的杀伤力

奥迪“小满广告抄袭”事件持续引发关注,这也难怪了,一个是一线豪华汽车品牌,一个是国内知名艺人,竟然涉及到这样一个抄袭事件中。




人们都在质疑谁该为这件事情担责,但是我却在想,都是有实力的人和品牌,为什么会出现这样的低级错误呢?

其实,有过工作经验的人就好理解了,因为这就是一个普通小文案在负责而已,或许是一个在读大学生的负责的文案都有可能。




因为很简单,现在社会会工高度专业化了,奥迪的广告肯定不是奥迪自己的广告负责人在亲自做,而是外包给第三方,比如4A公司在负责创意;而4A创意公司,为了自己的利益,也不会只接奥迪一家公司的业务,而是会接很多家公司的业务。这就导致在实际上为奥迪生产创意的可能就是其中的一个人两个人,至少负责文案的人员就是其中的一两个人,而能负责这样基础性工作的人,大概率也就是25-32岁的年青人,刚毕业的甚至没有毕业的,他们的工作量也很大,因此,在网上找找并不奇怪,然后如果手上的活儿一多,就直接原文拿走,也是非常可能的。因此,本来是借鉴,最后就搞成了抄袭。




今天说起这个话题,是想说,凡事皆有两面,社会分工在带来总体繁荣的同时,也蕴含着危机。谁能想到奥迪这样一家全国化公司翻车不翻车的广告,竟然会把握在一个年轻小个体的手上呢?竟然由他一时的心情所决定呢?也许他今天心情不好,事情太多,就直播照抄了呢……总之,如今这个高度分工的社会,个体的伤害力是很大的。

所以,当我们都赞同亚当·斯密那句话,当每个个体都为自己的利益在奋斗,最后却能达成总体目标的实现时,对于分工过于细化,导致总体目标迷失的情况,也要抱有足够的警惕啊。




那么,解决方案是什么呢?其实也很多,增加把关环节,比如,这个广告,在发稿时,要多做内容的原创性检测,多几道把关环节就会好很多了。

估计,现在最头疼的除了奥迪的公关部,还有这家4A创意公司的老板,要费不少精力了。


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