图片发自简书App
之前部门的架构是两个萝卜一个坑，最近因为一个新坑还没挖好，萝卜已经培养好了，为了不让我们闲着没事做，所以，公司领导安排多出的两个萝卜，去其它部门轮岗。
进入一个陌生的工作环境，会开始思考自己的工作能力。
总体来说，现在轮岗的工作量比之前的少多了，但是压力还是挺重的。虽然感觉自己没做多少事情，但是又嫌这个岗位的工资低了，比之前的少了800-1000。人就是这么矛盾。
原来的岗位连续工作的时间太长，太单调，整天就是窝在办公室里，特别不自由。这个新岗位自由，每天可以去不同的地方，见到不同的人，遇到的问题也不一样，算是开阔眼界了。
再过几天，一个月的轮岗时间差不多快结束了，自己思考的一个问题是，假如，不做这个工作了，我还能做什么？答案是我没有什么学历，又没什么工作能力，知道真相认识到自己的不足之后，其实是挺苦恼的一件事。
备忘录:
180127初稿，后续修订。
