今天和员工吵了一架，他拍起桌子，我也毫不客气也拍起桌子。我说理不在声高，你在这给我拍什么桌子？有问题就解决问题，扯皮吹牛，拍桌子怒吼可以解决问题？坐下来好好沟通，不然怎么解决？
这件事立只员工的角度，确实有些部分可以理解，但是遇到问题的态度和眼界，无赖的表现，让我对这个员工有了重新的认识。
手拍得生疼，大吼后又坐下来沟通交流，最终以双方差异较大而终止，让他回去考虑清楚再说。
我知道这件事不好谈，对方有情绪也在预料之中，但未考虑到他如此固执和无厘头。或许他是真的着急了而口不择言吧。
我也在反思自己的行为，不能太过急，要学会迂回和柔性处理。不管什么时候都会不能做得太绝对。
