大家好

今天由我给大家分享，请指教。

【部门【御匠】

【分 享 人】吴富豪

【分享时间】2024年11月30日（周六）

【文章名称】《高效能人士的七个习惯》

【原文摘录】下面这个例子很好地解释了不同层次的交流是如何影响相互依赖的人际关系的：

一位父亲想利用假期带全家去露营钓鱼。他策划许久，做好一切安排，两个儿子也兴奋地期待着。然而妻子却打算利用难得的假期，陪伴久病不愈的母亲。一场家庭争端一触即发。丈夫说：“我们已经盼了一年，而且孩子们到外婆家无所事事，一定吵翻天。更何况她老人家病情并没有那么严重，又有你妹妹就近照顾。”妻子说：“她也是我的母亲，不知道在世上还有多少时日，我要陪在她身边。”“你可以每晚打电话，反正我们会跟她一起过圣节。”“那还有好几个月，不知道那时她是否还在世。母亲总比钓鱼更重要。”

【感悟分享】要实现人际关系中的统合综效，关键是首先实现个人的统合综效，个人的统合综效在前三个习惯的原则中都有体现，这些原则赋予人们足够的安全感，让他们变得开放、坦率，不惧风险。只有将这些原则内化，我们才能有双赢所必需的知足心态，才能直正做到“知彼解己”。

【行动计划】缺乏安全感的人认为所有的人和事都应该依照他们的模式。他们不知道人际关系最可贵的地方就是能接触到不同的模式，统合综效的精髓就是尊重差异。

以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢。