01
如今又到毕业季了,俗话说:毕业季,求职季,这话一点都不假。
最近在跟一些已经工作的朋友聊天时,发现很多人都在抱怨:目前的工作一点都不适合我,枯燥又乏味,我正在寻找适合我的工作,可是我喜欢的工作怎么那么难找呢?
环顾四周,发现很多人工作多年,一直做着自己并不喜欢的工作,到底是什么让我们难以发现自己喜欢什么,适合什么呢?究竟应该选择什么作为自己事业的开始呢?
我把这些问题告诉了我一个非常崇拜的朋友,他说我推荐你看一本书《趋势的力量》,看完你会对职业规划有一个全新的认识,你会发现你以前在学校学的老师教的大部分都是错误的。
02
怀着半信半疑的态度,我买下了这本书。
以前,我一直认为职业是第一位的,毕业后要先确定职业,然后在这条路上走下去。
而这本书却提出一个新的观点,毕业后你先要确定自己要进去哪个行业,然后再去确定职业。
行业决定职业,职业不是那么重要,那是战略层面的,个人的发展一定要紧紧的把握住行业的脉搏,这才是战略层面的,只有战略正确了,战术才有意义。
以前,我一直认为,毕业后一定要把握住一切机会进入到世界500强或者中国500强这样的大公司里面去工作,那里的工作不仅收入不菲,而且稳定体面。
而这本书却说:大公司代表着过去,已经没有供新人发挥才能的高速增长空间了,只有属于新兴行业的中小公司才能给你爆发的机会。
这个观念,再一次震撼了我。
03
那么什么是行业?行业是依附于人民大众社会生活的具体需要内容而言的。
如房地产行业是满足人们遮风避雨的居住需求,教育培训行业是满足人们对知识的吸取和传播需求。
那职业是什么呢?职业是就所从事的工作形式的相同性而言的,比如销售,无论是服装,家电,房地产,互联网等行业都有销售职业岗位的,很多职业是只存在于某一行业的,比如记者只存在于传媒行业,教师只存在于教育培训。
也是行业决定职业,先有了房地产这个行业,才出现了销售这个职业,先有了教育培训这个行业,才出现了教师这个职业,先有了航空服务这个行业,才出现了空姐这个职业,先有了互联网行业,才出现了网络游戏工程师这个职业。
但是,我们之前在找工作时,都是以我能干什么岗位为出发点,去找自己能干的职业方向,却忽视了一点我将要从事的这个职业方向是属于什么行业?有没有发展前景?
这里就反映出一个根本的问题,到底是先确定自己的行业?还是先确定自己的职业?
对于即将就业的大学生来说,第一份工作如果行业选择不对,那么日后即便再努力也难以有好的发展机会,行业即将没落,没有发展潜力,想跳槽到其他行业,却感觉各行如隔山,怎么也跳不出去。
因此,选对行业很重要,一旦选择错了方向,越努力,越拼命,却离成功越来越远。
04
在选择行业的时候我们该怎么选择呢?
一:行业前三名
当你有实力,有能力选择时,可以选择那些属于行业前三名的企业,任何一个成熟的企业,都已经进入到寡头垄断阶段,都形成了行业品牌垄断的格局。
比如我们在买牛奶时,首先想到的是蒙牛,伊利,光明这三家,而其他品牌我们很少能想到,因此当你毕业后你只有到行业前三名的企业工作,才会享受到这个行业所带来的收入,利润,福利,培训和学习机会。
二 选未来
据统计每年的大学毕业生有700多万人,但是只有10万人可以进入知名外企和国企,那么剩下的那几百万人都去哪里了呢?他们的就业发展的,那就一定不如进入名企的人吗?
答案当然是否定的。
剩下的几百万人大部分选择了中小企业,而在选择中小企业时,一定要从未来具有发展潜力的行业中去选,也就是选择新兴行业。
新兴行业的特点是企业比较小,但是有无限的发展空间,新兴行业里的企业发展迅猛,会给你提供锻炼和快速成长的机会。
有的人可能会问,如果我选择新兴行业,是否代表这个公司就一定能发展起来呢?我的未来就一定很好吗?
这个答案也是否定的。如果中小企业经营不善,也可能面临倒闭的危险,但是就算这个公司倒闭了,你还可以进入其他同行业的公司。因为你已经具有了那个资本。
三 借力资本风向标
新兴行业里什么样的企业就有前景,值得我们去投简历呢?其实我们可以借助资本风向标,也就是管理资本的人。
早在3到5年前,他们就已经选择了最优秀的公司,并把资本投了进去。
在这些获得风险投资的企业,它们的增长速度都比较快,而这个是我们应该把握的机会,只有在资本的指引下,跟着未来选择企业,我们的道路会好走很多。
05
对于未来求职的行业选择初中,赵正宝给了几个方向
一 文化产业
科技型文化产业,同学讲事还tm行业,比如以微博为代表的新媒体,户外媒体,移动媒体。
这一点我很佩服他。他当初写这本书的时候是2012年,如今2017年,他预测了以微博为代表的新媒体行业果然发展起来了。
二 婴童行业。婴儿游泳,婴童理发,婴童摄影,月嫂服务,婴儿护理,亲子早教,这也是未来发展的一大行业。
三 咨询服务行业,比如以知识和技术为手段,以帮助客户解决复杂的决策问题为目的,向社会提供智力服务的行业。如现在的付费服务
四 职业教育行业。现在人们已经渐渐走出文凭至上的怪圈,相对于文凭学历需要,用人单位更倾向于呀应聘者的能力和对岗位的适应性,有的时候他们往往更倾向于抓住那些经过职业培训后的。
五 互联网金融信息服务行业。
以上都是未来前景很好的几个企业,进入一个正确的行业,会让我们的未来无限增值。