8周，52天的成长构建师在大前天结营了。
在这个期间，系统的重温了心理学的理论知识，更可贵的是，在一次次的作业中，加以应用。
现在就学习的过程，做一次小结。
在整个成长建构师的航行中，我们的实践是不断的在针对外部资源展开的。但最后再来复盘，成长最多的是我自己，我就是自己最成功的案例。
我在职业重塑营时：默默做好一个学习者。每天认真听导读，看优卡，在群里潜水，默默的看大家聊天。不会主动加个人微信。
我在成长建构师的航行中：完成了太多的第一次。第一次超级小班、第一次研发被翻盘、第一次船务工作、第一个营销成单、第一次主持、第一次做线上的超级IP分享。个人的内在与外在都显得特别有能量、自信。经常有小伙伴说：“有钱总是能给人带来能量、在有钱的面前似乎都没有什么难事，在你身上看不到什么压力”。在结营的时候，小伙伴们给了我很多奖，是对我各个方面的认可。
细数这些变化，再来复盘为什么我会有这么大的改变呢？整理了以下几点：
小班小狮妹：小班的风格与以往的不同，除了超级让人羡慕的美丽的外表之外，小狮妹的温柔与敏感总能打动我的心。每天晚上的花式催卡，在关键时候推我一把“就你了”，这些都是让我迈开第一步强大的助力。特别我们在同一个城市，线下接触之后就特别喜欢跟她聊天。
互相信赖的队友：微营1.0的实践作业拉进了我跟elsa、爱翎、木木、赤赤的距离。拥有了互相信任的队友，拥有了强大的后盾。虽然1.0的版本并不成功，我们基本没什么转化率，但是各种新技能就get了，知道自己可以做的比想象的更多。
勇于分享所得：在微营1.0分享了自己时间管理的秘密，就是做好目标管理，第一次分享特别紧张。之后，在群里组织了超级IP的分享，有过第一次的经验后第二次就一点都不紧张了。讲自己的故事，找自己的优势，展现好用的工具，伙伴们在后期还会来询问相关细节，让我觉得分享的内容是有价值的。提升了自信。
勇于举手：在微营过程中，队员之间需要互相补位，互相配合，所以我开始慢慢的遇事就举手。慢慢就养成了举手的习惯。这个我会！我来举手，没人做？我来试试。过程中也不断的认识了许多新的伙伴，get了许多新技能。
舱内船员的鼓励：我收到了好多人的鼓励，红波、拉哥、刘雯等等等等，大家都很暖心，在我完成任务的时候会点赞。这种感觉真好。
