这是我们办公室新进的一个男生今天说的话，因为瞌睡这件事情，我和他吵架了。每天的下午3-4点之间是他的瞌睡时间，雷打不动，最开始同办公室的同事还会提醒他（包括我），但后来也懒得提醒了，因为提醒无效。
我怀疑我写的不是我的同事，而是我的“儿子”，竟然会说出这样的话来。估计看到这里的人都会想要进我们公司了吧，每天都可以打瞌睡，爽到爆啊。
还原下今天吵架的经过，首先，中午的时候boss布置了个紧急的新任务，由于我手头上暂时比较忙，于是让他帮忙查资料做成文档，我来协助他。接着，又到了他的瞌睡时间，他依然开始了他的睡眠，尽管此时我和我的另外两个同事正在他的隔壁电脑位置讨论新方案，如果此时隔墙有耳，那这音量足以让人清楚窃取情报了。
然后，我善意地提醒他，询问他什么时候可以给我他的文档，他清醒了，带着一丝怨气，音量明显提高了，好像我打扰了他的美梦，回答我不知道boss要的是什么（但最开始我已经跟他沟通过思路，并没有这个问题），我继续问他下班前可以吗？他说不知道，再问他明天呢？他说蛮做看看，于是我火了。
从我的经历告诉我，如果我重视一件事情，并且有经过思考在做一件事情的时候，我是睡不着的。于是，首先，我认为他并没有重视boss交代的事情；其次，他并没有在思考，所以能够放松得睡着了；再者，他的态度是带有情绪的，恼羞成怒或其他。
随后他解释说以为我是因为他打瞌睡的事情针对他，但其实我是希望给他一个最后期限，让他重视这件事情。然后反复解释他已经在努力改掉下午打瞌睡的毛病，似乎还很委屈，并且希望我们监督他，我告诉他这是在职场，打瞌睡是你自身的问题，即使你说你多么努力，但是结果是你依然每天在打瞌睡，我的心里闪过一丝不屑的念头，作为同事，旁人又有什么义务来监督你呢？
回想我自己初入职场的时候，每天战战兢兢，生怕做错事说错话，遇到任何事情都积极主动去做，和他相比还真是差别巨大。我想只有你父母或者老师会提醒你上课不要打瞌睡吧，从中也反映出了他自身未断奶的问题。看到这个案例，你是否也会想起自己作为菜鸟时候发生的糗事呢？有句话说得好，“别人帮你是情分，不帮你是本分”。其实，最该监督他的人是自己啊。
