为長宜企业家成長中心题
第一流的企业家以钱为工具，实现人的生命科学之道，人的提升之道。他(她)知道企业最重要的生产是人，其次才是产品，因而公司永远在不断诞生着第一流的人才，而他的管理越来越走向于企业的精神教父，垂拱而治平。平庸的企业者错误地将因果混为一谈，常在人的天赋权力与利益之间来回颠簸，从而他的生活一天到晚有做不完的“管理工作”，觉得自己很“敬业”，很累。可耻的所谓“企业家”，靠一套“系统”绑架从业者的身体和智慧，靠以人为工具来赚钱。
二千多年前孔子就说得非常清楚“仁者以财发身，不仁者以身发财”。靠生命来赚钱与通过钱来更好地经营生命、光辉生命，从这个基点出发，就会发现那些第一流的企业家与那些自称自诩者的差异所在，他们最大的差异不是钱的多少、货币的总类，而是生命价值层面的高下，而这个高下，也就决定了他们对趋势的分析与资源的界定的不同，在历史上的着墨与颜色也就随之大异。
中国从来就不缺少培育第一流大企业家的精神文化，既然中国传统文化产生过和产生着世界第一流的思想家、发明家，也必然具备产生第一流企业家的精神系统，不说别的，一个“德能行绩”的成长和考评系统，就化简了人类在群体和人体生命为事上的全部智慧，只是许多人只是眼盯着短暂的钱，而将道德二字变成了嘴上工夫。
（启嘉春秋《商问集》摘文 2007年12月6日）
