- 雨茉儿

我没有写作的时候，就是在和自己做沟通，和自己相处，搞定自己。

我很久都没想着，要做成什么特别大的事情。确实不想给自己过大的压力，也不想徒增一份执着和痛苦。

目前最大的障碍，还是我自己。

毕业之后的两年，我确实默默地在变化。

变得需要钱，变得不那么期待爱情，变得焦虑无奈，变得还是要挣脱别人的评价体系和眼光。

还可以吧，我还没有那么讨厌自己，至少我已经在有意识地去脱离手机了，但可能在我特别孤独的时候还是不行。

平时听电台节目，很欣赏一些很有主意且成果不错的女性。她们分享着自己定的五年计划，近几年要做什么项目，还有某方面能力要出国去学习...

我欣赏但不盲目趋同。

长久以来发现，我并不适合做长期计划。除了真的无法特别好地执行，还会有一种束缚感。好像按着既定的规矩，机械地完成就可以了。我不知道为什么一定要这样，感觉也相当不喜欢。

所以，我就把我的人生目标变成了探索、未知和一丝丝期待。

我的生命电影，如果都按照别人的去演 —— 只想有一个完美的结局，那给别人就好了呀。当然，我们想要自己人生轨迹的创造力，就需要对自己接下来的每一步都百分百地负责。否则无法真正有能力体验自己的旅程。

昨天下午，我出门去面试，过程就相当尴尬和无趣。一部分也怪我没有提前电话沟通好对方公司的详细情况，否则真不太适合去。

我不知道什么时候我们去面个试，都要点头哈腰，充分讨好才可以...

上周左右，招聘的人事联系我，要我跟他们的经理vx沟通一下，合适就约个面试。其中断断续续有聊过一点（对方会聊几句，然后隔天再沟通），后来就问我是否可以去面试。

我考虑到距离可以，据说有相对完善的培训体系，加上薪资也还可以，疫情期间我就想着去看一下，聊一聊也不多余。

这段时间经历了这么多的面试，教育培训行业也受到不小的影响。但工作的话，也得双方都觉得合适才可以匹配。

我秉着一个很平等的态度按时到达面试，没有平时的过分紧张，没有之前一直您、您、您地跟对方你来我往地进行面试前的沟通。

面试地点由沟通的地址换到另一个楼层，对方也没有讲明原因，但我还是比较配合地前往了。

最终面试地点在一个相对比较狭小的，挂着另一个商贸公司名字的地方。里面放着很多的物料，或者说杂物，另两个较小的办公室里有两三个女性，貌似在办公。

面试官的这位男士，让我们在杂物旁的两人座沙发处面试。对方看了小一会儿简历，就说让我自己先介绍一下，（我当时就愣住了，介绍一下！自我介绍吗还是什么）

我很淡定地问，您是想了解哪方面的呢？

（一方面在于对方是做中医康复方面的公司，我不是很了解。之前的人事也说入职有专门的培训，不影响。我不太知道对方的需求在哪里。

另外也是面试过多家公司，真的是自我介绍的都快吐了。大家面个试都来这一套，有的公司甚至两轮面试讲两遍自我介绍，自己顺从地多了就不想一直这么一遍又一遍介绍了。)

对方就反击道，你是想让我了解哪方面呢？

我就很平静地回答说，您想了解哪方面的都可以呀，看你对哪方面比较感兴趣，我们就聊一下。

（考虑到有些面试官感兴趣过往的工作经历，有的感兴趣做过什么不错的项目，个人能力方面，有的感兴趣面试者的性格等等,刚开始我还并没有意识到对方不乐意了）

过了一会，对方说，你面试的是什么职位？

(当对方这样说的时候，我特无语，都来半天了，也是直接对接的面试官。还不知道我面试什么）犹豫了一下就直接回，培训师。

过了几十秒，对方不耐烦地说，你为什么要带着情绪来面试呢？

我听到这个词，就有点蒙了，我说，并没有啊，我为什么要带着情绪来面试呢？

对方又反击说，你平时生活中也是这个状态吗？（似乎开始有点烦，嘲讽的意思）

我询问到，您是对我有什么不满吗？（我其实是有着一个沟通的态度，毕竟大夏天30多度的大太阳，我又拖着生理期去的，也不易）

对方盯着我说，我确实对你有一点不满意。

当对方这样说的时候，就把我的不满也勾出来了，就相对坦诚地说，我们之前也简单沟通过，简历贵公司也详细地看了，您这边觉得合适我们就再沟通一下，那您要是实在有意见，觉得不合适，那也没办法了。

对方更生气了，直接把我的简历塞到简历袋里面，递给我，说算了吧。

我当时没说话，对方就直接走了。我也无奈地离开了。

这就是我当天比较完善的面试场景。我的直观感受是，我连对方想要了解哪方面都不可以问吗？面试者就应该跪在地上面试吗？

还是我就应该道貌岸然地一口一个您地称呼着，直到完成面试？

我当时顶着大太阳在路边等车时，充满着无奈，还有一些愤怒。当然也有特别想要找到自己喜欢做的工作，疫情期间一次又一次碰壁的那份失神。

我真的不知道面试官都是被谁惯坏的？面试者和面试官本来就是平等的，你是来工作的，我也是来面试看看是否适合在这里工作的，我是更弱势吗？很平常一场工作价值的沟通，搞得非得你高我矮半截吗？我特不喜欢这样。

我记得大学毕业后到苹果公司一家合作的上市公司上班之前，当时是两轮面试。两轮面试官都让我做自我介绍。到第二轮的时候，我就问道，您是想要了解哪方面的情况呢。

当对方给到我，她想要知道什么的时候，效率反而更高。当时整个面试也是比较流畅和愉快的，大概是两年以前的事情了。

我觉得大家很友善地把该做的事情做了，都比较舒服不也挺好吗？本人也确实没有讨好人的潜质啊，哈哈哈哈哈！但我还是很爱我的陪伴者和听众的吖。

今天我把这件事情记录下来，并不想是特意来发泄情绪。是想要看到的伙伴给点反馈，原由是我太傲慢吗？还是怎么回事...

特别期待大家的意见哦~

同时，我也不建议人跟人之间无谓地过于讨好！

出来上班，就是我的价值得到你的认可，那我们就继续。不认可，要么我自己私下提升，要么我再看看其他机会，不是供求关系的问题， 而是彼此平等地去选择。

工作中，或者选工作过程中， 面对的都是需要谄媚的气息，真会让人有不适。

期待~90后我们只有站起来工作，才能好好工作呀。