大家好，我是午亭。
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最近几天，与做自媒体的朋友交流，朋友说也在看《爆款小红书》等电子书籍，看完后有点收获，但到现在大部分内容早就忘记了。
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我以前也经常遇到这种情况，总是疯狂输入各种知识，看似“知识渊博”，但很少能够回想起来自己究竟学过什么，遇到问题时也用不上学过的知识，更别提应对各种问题的解决套路了。
有一次，看到同事向领导汇报时，说要达到这个需求目标，需要完成三个关键结果，第一……，当时我立马就反应出来，这不就是OKR（目标与关键成果法）吗？
OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
O（Objectives）是指有野心的、可衡量的关键目标，代表了企业要做到什么。在明确目标后，需要知道如何去完成目标；于是，KR（ Key Results）应运而生，通常是指量化的、直接实现目标的关键衡量标准/结果，代表企业实现目标的路径。
我就很好奇，学了那么多理论知识，自己遇到问题时就想不起来，更不能学以致用，别人一提这概念，反而自己立刻就明白了。
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通过各种看书、搜索，为解决上述问题，给大家介绍一下费曼学习法。
即无论学习什么东西，都要努力琢磨它们究竟在讲什么，它们的实际意义是什么，然后用自己的话将其重新讲出来。
通过自己的语言，用最简单的话把一件事情讲清楚，最好让外行人也能听懂。
比如，MECE法则，拆解梳理复杂目标/问题时，做到不重叠、不遗漏（相互独立、完全穷尽）的分类，借此把握问题核心，从而找到有效解决问题的方法。
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有了费曼学习法，我也不追求一年要读多少本书了，我每年用费曼学习法吃透几本经典书籍，让知识真正属于自己，这就够了。
毕竟读书的意义是学以致用，不断解决我们现实中的问题，让这个世界变得更美好。
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