二八定律，又被叫作帕累托定律，是由意大利经济学家帕累托在19世纪末20世纪初提出来的。
在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，也就是说大约占20%;而其余80%的尽管是多数却是次要的，重要性远不及那20%，因此，此定律又被称为二八法则。
这个世界上只有20%的人成功，另外80%的人都不成功或者差强人意;有20%的人用大脑赚钱，80%的人则需要用体力赚钱:有20%的人花钱买时间，80%的人却卖时间换钱:20%的人支配别人，80%的人则受人支配:20%的人需要一名好员工，80%的人则需要一份好工作:20%的人把握住了机会，80%的人则经常错失机会:20%的人有目标，80%的人爱瞎想:20%的人按成功的经验行事，80%的人按自己的意愿行事:20%的人在放眼长远，80%的人只顾眼前:20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做:20%的人受成功的人影响，80%的人受失败的人影响:遇到困难，20%的人会坚持80%的人会放弃。
现实中只有20%的人能够取成功，另外80%的人却只能选择失败。在任何行业或者做任何事情都是这样的，总有超过或接近八成的人无法走到最后，要么倒在路上，要么根本无法开始。但他们其实遵循的是十分公正的竞争规则。也就是说，二八的分配虽然很不公平，却极为公正。
二八定律可以适用于任何一个行业的总结，对任何事情做出解释。这个世界本来就没有绝对的公平，但在规则的层面却是十分公正的，那就是优秀的人总能脱颖而出。这种公正却不公平的不平衡性，在社会、经济及生活中应该说是无处不在。
娱乐上:20%的时间在处理严肃事件，80%的时间在享受；20%的人在创造，80%的人什么都不做。
管理上:抓好20%的骨干的管理，用20%带动作为太多数的80%。
决策上:管理者不必亲力亲为，只在最重要且最关键的20%上用心即可。
资金分配上:把80%的资金投在20%的重要项目上，从而达到利益的最大化。
营销上:20%的客户创造了80%的利润。
个人:80%的时间做20%的事，20%的决定造就了你的成功。
工作:20%的人边工作边观察周边多变的世界；80%的人边工作边盯着老板的钱包。
也许你正是那80%中的一部分，但是你无能为力，你怎么都不知道自己应该如何跳出80%的范围，跨进20%的行列。但是，只要你记住下面这三点，你就有可能成为20%的那一部分。
1、抓住主要矛盾，一直都在处理重要的事。
2、寻找生命中的20%，并给予关键性的成长。
3、找对团队并融入其中。
团队的力量 强 就是因为团队总能优胜汰，始终保持20%的最精英力量一一“骨干”。团队的发展秘密就是建设一个强大的骨干队伍，使他们保持忠诚并且能干，对整体的利益帮助最大，并且另外的80%围绕着他们运转，配合他们的工作。
现实中，我们不能胡子、眉毛一把抓”，而是要抓住重点，把主要财力和精力放在上面。主次分明，统筹安排，才能高效率地完成计划，高效生活。
当你能够做好这些关键的20%时，成功就离你不远了!
