多个维度看问题

罗胖在他的罗辑思维最近的一篇文章《升级认知》讲过一个故事――一个聋子对于爆竹的看法――忽的散了。因为聋子缺少了听觉这个维度,所以他对于爆竹的理解就少了我们大多数人都有的感觉。

傅盛说,人与人之间唯一的差别就是认知的差别。这句话我深有同感。所以提升认知能力显得极为重要而且迫在眉睫。

老树新花


每个人都有不同的关注点,所以对待同一件事情,不同的人有不同的看法,这恰似对于莎翁的戏剧,一千个读者就有一千个哈姆雷特。我们看待问题要多角度,尽可能全面,并试着挖掘不同的维度。

最近刘润老师讲到对人的管理,他分享的是《高效能人士的七个习惯》这本书中的精华。我一直想买却没买,原因当然很多,最主要的是因为我怕它是一本成功学书籍。成功学害人不浅,已经成为我的认知,我很难不被它影响。

但是话说回来,你都没看,怎么就断定它是成功学呢?一件事,不要轻易下结论。还不了解,就凭几句话断章取义,是不是太武断了?而且也是不负责任的。

这件事,换个角度,也就是说,有时候,我们能力有限,时间有限,注意力更是稀缺,就要多听听那些优秀的人怎么说、怎么做,和优秀的人为伍,有一天,你也会变得优秀。

而得到,就是一个把优秀的人聚集在一起的平台,希望你好好学习,天天想上!

一枝独秀,不如万紫千红

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