核心技术一: 天赋识别技术
天赋是一种与生俱来的思考方式，是一个人面对任何事情时独有的模式，即底层代码。
天赋只有在一次次战斗中才能被激活。
左右脑功能:
图片发自简书App
左脑表意识，是抽象脑，学术脑，偏理性IQ; 右脑无意识，是艺术脑，创造脑，偏感性EQ. 六一的时候，看孩子们的节目表单，发现现在的家庭都很注重左右脑开发，潜力无限。
1. 天赋模式与发展版图设计
SL型: 突破方式专家到创业模式
小时候表现: 天生孩子王，喜欢做其他孩子们的领导，令老师头疼的孩子，不惧怕权威，喜欢唱反调。这种性格适合个人创业。
EL型: 突破方式从企业到平台模式
小时候表现:喜欢专研问题，十万个为什么，做事有分寸，有自己的原则和范围，会非常投入与关注。
PL型: 突破方式从主动到被动
小时候表现:特别乖，听话，很省心，反应速度偏慢，大器晚成，被动，喜欢追随别人或周围的人。
DL型: 突破方式从个人到协同模式
小时候表现: 天生像花蝴蝶，表现欲特别强，眼睛转速快，想法特别多。
2. 如何有效运用你的天赋优势
天赋（基础）X 聚焦（心法）＝绝对优势（不可取代的价值）
可采用刻意练习的方式，每天训练技术点。
优句分享:
没有练习，难成优势;没有阅历，难成实力。
唯有在一次次战斗中，天赋才有可能被唤醒。
核心技术二:平行生涯技术
平行生涯≠兼职，差异是平行生涯可以让自己更快速成长。
发展平行生涯的三个关键:释放天赋，稀缺价值，构建圈层。
核心技术三:生涯构建技术
个人核心竞争力＝高阶思维X稀缺能力X精进能量X财富方法
乘法的关系，只要有一项为零，结果为0。比如说精进能量，没有了健康一切为0。
注意几个误区:
1. 误把知识或专业能力等同于竞争力，专业能力仅是其中一个维度。
2. 只跟身边圈子的人比较
3. 只靠单维努力，努力跟别人争抢独木桥，过了桥发现有人早就游到了对岸或划船到了对岸。
总之，没有倒逼自己的勇气，就难有超越他人的机会。
2018.6.3
