机关企事业单位巡视审计中发现的很多问题，包括一些严重问题，究其原因，往往是决策者口中的“办好事”。
办好事是有条件的。关心群众不是为了讨好群众、取悦群众，一定要遵循政策，这是办好事的底线，同时一定要从企业和职工的实际出发，量力而行、尽力而为，远近兼顾、左右平衡。就是说，办好事，一是要有政策的界限，只能在政策范围内操作，不能突破政策这个框框；二是要从企业的实际和职工的实际出发，想办好事，政策也允许，还要考虑有没有这个实力、什么时候办合适，绝不能搞那些不着边儿的东西，脱离实际是不行的。领导干部要服务职工群众，尽力为职工群众办好事，但也要远近兼顾、左右平衡。办好事也要有个规划，也要考虑可持续的问题，也要统筹兼顾、细水长流，因为人们的需求在不断增长。所以说，办好事必须要讲原则、按政策，如果不遵循政策，结果就可能是“炒豆大家吃，砸锅一个人”。办所谓的“好事”出了问题，最终要由决策者个人承担责任。不要以为你办了“好事”、大家都表扬你就可以了，其实事情还没完。
