001高效能塔
资源层：个人投入的时间，精力，金钱，情感资源。
方法论层：使用资源、提高效率的方法论。
目标层：选择做什么不做什么？以及背后的价值判断。
002勤奋三重境界
第一重境界，很努力。抽出时间，金钱，精力来学习。
第二层重境界，方法论。一定要去找到更好的方法来学习。
第三重境界，少目标，战略勤奋。找到自己最重要的20%，运用关键的杠杆支点，做更少，获得更多。
003多层系统
第一，上层决定下层。目标决定方法，方法决定努力方式。
第二，下层无解，向上一层。如果你努力了，没有收获，就要去寻找原因，那一定是方法有问题。
004职场系统
如果你很努力，却没有得到升迁和发展，那你一定得关注站位和趋势。
005知识系统
知识体系是一个信息来源_学习方法_联机大脑_解决问题的系统。
006写作的多层结构
写作时，我们常常陷入细节_句子_段落_框架_主题的结构中。一叶障目，陷入低水平的勤奋中。反之，如果是从主题框架入手，结果会怎样呢？
007ETA脱困四问
第一问，我在什么情绪之中？
第二问，发生了什么？
第三问，我原本想要什么？
第四问，我如何改进？
通过四问可以重新行动。
008多层布点
找到目标，我们要学会布控制点。如果你想写爆文，你就知道你要写哪一类文章？这一类文章谁是高手？每天花多少时间用于写作？
009单点可控
控制者懂得把注意力放在内部稳定的因素上，首先是能力，然后是难度，其次是努力，最后是运气。
010目标折射
最后的成功路径，一定是一条折线或曲线。
