如果不是为了钱，没有人愿意上班。无理取闹的客户，难以完成的kpi，没法沟通的领导，一成不变的工作，难以谋生的工资。总会有一个你想要马上离职的理由。但裸辞一时爽，事后“火葬场”。裸辞这事，一定要慎重，最怕的就是冲动裸辞。
有些人仅因为跟领导吵了一下，情绪失控就提离职。离职之后发现找不到比原来更高的工作便后悔了。但如果你是下面几种情况，裸辞也没什么大不了的。
第一种情况：有一定的存款。
这个存款至少要足够你半年左右的生活开销。如果你不上班，一个月花费2000这样，那么你至少要有1.5w的存款。口袋里有钱，你就不至于因为没工作，没收入而感到焦虑。所以，平时上班要存点钱，不要全部花完。如果存款不多，但是能在家里蹲，也没有多大问题。无非是多一双吃饭的筷子，花不了多少钱。
第二种情况：这份工作已经严重威胁到了你的身心健康。
有些工作确实强度很大，经常加班，甚至没有休息。即使给的钱很多，但要是把身体搞废了，钱再多也没命花。这年头不上班不会饿死，但上班死人的新闻倒很多。设计院，互联网大厂猝死的新闻每年都有。
打工而已，没必要把自己的命搭进去。真正在乎你健康的只有你的家人，老板只在乎你的工作有没有做完。所以，真的扛不住了，那就离职，回家躺一躺，好好休息完全没有问题。
最后一种情况：你清楚自己下阶段的目标，知道离职之后要做什么。
很多人离职之后感到焦虑，没收入是其中的一个原因，但更多的是没有方向。尤其应届生，一开始裸辞很爽，但裸辞一段时间后就迷茫了，不知道找什么工作。
往期我也有分享过一个案例，就是裸辞后迷茫焦虑的。具体可以看我这期的内容：在编初中女教师入职不到一年裸辞，辞职后被社会毒打了。
所以，如果你不知道裸辞之后要干啥，最好想清楚了再走。不然裸辞后没有方向，生活将会非常糟糕，你自己也会很内耗。
不过，每个人的情况是不一样的，工作带来的痛苦只有自己清楚。所以，如果真的扛不住了，该走就走。毕竟上班一旦有了离职的想法，离职便是迟早发生的事情。
