1.两个人一定要特别注意对方的状态，并且竭力给对方解围。
2.方案不能是一个团队中的部分人知道，其他人也要知道，困境之下方案要随机应变（比如今晚的方案四个人只有两个人知道，另两个经验较足的却不知道我们的分工）。
3.所有的细节问题一定要提前演示一遍（这一次忘了外在因素：就是话什么时候该说什么时候需要保持安静，如果其中一个人需要做的是记录工作需要用心记的，另外一个人就不应该给其造成噪音，甚至应该主动阻挡其他人的疑惑）。
4.两个人配合，如果一个人手忙脚乱，另一个人需要做的不是气急败坏，也不是一起慌忙，而是冷静下来。
5.在其他人很忙的时候，简单的只需要体力的事情有时候不需要两个人。
6.办活动的时候除了硬件设备的准备，最重要的还有人为因素的影响，任何一个环节都不要忘了人为因素，如人多会出现无秩序、嘈杂等情况，那么这种时候必须有一个人负责解答他们的疑问以及引导秩序。
7.一个好的团队，不是在遇到困境的时候相互报团埋汰，不是傻逼式的完全没有关注到队友的情绪。
8.没有经验的两人如若身边有前辈，且在一个团队内的，永远不要单独合作，如若单独合作了，所有工作细节一定要跟所有人所有人合作，不能只部分言语。
9.时间观念，比如说3点出发，那么三点前必须坐在车上。
10.一定要给自己留有后路（意思就是每一个环节都要想一下遇到意外了怎么办），如，在奖品发放登记上（最重要的是什么，是发好，不要发错），为了确保万无一失，我们把奖券放到对应的袋子里以防活动期间出现意外，比如这次没有核对完整，那么可以后续重新进行核对。
