在恒大，不可否认也有很多收获，很好的同事现在依旧会互帮互助。自己也学到了很多职场和专业工作技能。
尤其是标准化的工作模式，这也是在后续创业和工作中，深深的还在影响着我，为自己的团队定规矩定标准、抓执行。
至于说什么高薪，那是皮带，不是我这基层小民所能得到的，基本只得到个糊口的收入，因为恒大的工资越往上差距越大，甚至是几百倍几千倍的差距。
所以富者恒富，基层则是弱者穷者。
没想到我这样的一个没什么关注度的，也会被恒大水军光顾，大量的水军出现在文章评论里。
即使恒大暴雷，保交楼压力巨大，理财兑付宛如最低生活保障，员工工资发放朝不保夕，居然还有品牌水军。
像爱护自己的眼睛一样，爱护公司的品牌。
我想每一个从恒大出来的，都会对这一句话记忆犹新。
在恒大没有经历过全员营销，没有经历过品牌水军，那恒大履历就是不完整的。
全员转发只是小儿科，品牌班才是王。
恒大会从各个部门抽调员工，在地区公司总部一个专门的会议室里，设置品牌班，也就是品牌水军。
而且这个班是黑白24小时不间断，物业公司、营销销售居多，还有从地产工程、成本等等各个线条抽调的。
尤其是有重大品牌事件时，尤其是全员营销季、恒驰重大品宣季节等，更会抽调大量员工做品牌水军。
而品牌班主要内容就是根据品牌网监刷评论，在恒大买的稿子底下摇旗呐喊，在恒大负面下刷“正面”。
恒大的品牌早已在房子烂尾、高管率先跑路、理财暴雷……之中，轰然倒塌，宛如一堆厕纸，竟还有水军在聒噪。
我也知道这都是恒大的一贯骚操作，大家都是拿人钱财，出卖劳动力，在PUA中被榨干最后一滴价值。
这也是恒大PUA的一部分，像爱护自己的眼睛一样，爱护公司的品牌，幸好我是一个近视眼，不怎么会爱护自己的眼睛。
