事业篇 第三节 高效社交网络（四）
大家好，欢迎来到简单不简单，每日生活分享。为了打造我们高效的社交网络，聚会是必不可少的途径。昨天我们有开始探讨到，如何当一个称职的聚会中的主人，今天我们将会继续深入研究这个话题。
在传统文化中，谦让是一个非常优良的品质，但在聚会中过度的谦让。就会让参与的人员觉得这位主人中过于冷漠，相关的细节我们昨天已经探讨过了。所以我们想把一个聚会办好。除了把主题清晰，地点，人员邀约正确之外，接下来就是主人公要有权威。为什么呢？因为我们在进行一个聚会的时候，要保证达到我们目的的时候。整个聚会是要有规则，有流程的，那么谁去执行呢？如果主人公没有权威，只是为了聚会而聚会。那么整一场聚会下来就会感觉很松散。你不知道时间怎么过去的，也达不到心中所要的目的，那就是一场失败的聚会。所以想保持一个聚会的高效性，主人一定要站出来。一开始就算是自己的权威保证聚会的质量。
那也有朋友会问，如果过于的强势是不是会引起参会者的不舒服呢？这个问题提的非常好，答案是绝对会的。所以我们所说的权威并不是说强势，而是说要展示自己是为了保证这个聚会的目的，而为大家服务的执行者。我们经常说的权威更是一种慷慨的权威，而不是一种霸道的权威。康凯的权威是服务于客人的，使他们避免受到其他喧宾夺主客人的支配。为了客人在聚会上有最好的体验，慷慨的权威要求我们必须冒着被讨厌的风险。比如在聚会上，你明确了有些不可触犯的原则，而刚好又有不安分的客人尝试挑战这底线，使其他客人不舒服，这时候作为主人你就必须义无反顾的站出来，把这违反规则的事件给解决掉。
总得来说，这聚会上必须要有主人公的设定，而主人公一定要维护好自己的权威，为客人有最好的体验，为达到聚会的目的而做出管理。今天的分享就到此结束，我们明天见。
