很多人都觉得读历史没有用,那是因为他对历史的观念浅薄的可以。
历史不是无法改变的过去时,而是不断变化的现在时!
因为历史每天都在重演。
历史从来没有真与假,毕竟已经过去太久,我们不是历史学家,不用在历史的细节上争论不休,我们是现代人,只从历史中找到真正有营养的东西。我相信凡是那些经过历史沉淀且依旧光彩夺目的书籍至少是值得我们反复琢磨的,譬如四大名著中的《三国演义》。
《三国演义》中,吕布虽然戏份不多,但也是个不得不提的人物,他被古往今来的人评论不休,今天我们就从“三英战吕布”这件事讲起。
《三国演义》中内容大概是这样的:
董卓率兵进至虎牢关,袁绍分八路诸侯往虎牢关迎敌,其中河内太寿王匡最先到达,与吕布铁骑三千厮杀。首战河内名将方悦迎战吕布,不到五回合,被吕布刺于马下。随后上党太守张杨部将穆顺出马挺枪迎战,被吕布手起一戟,刺于马下。紧接着北海太守孔融部将武安国,使铁锤飞马而出。吕布挥戟拍马来迎,战到十余合,一戟砍断武安国手腕。然后公孙瓒挥槊亲战吕布,战不数合,公孙瓒败走。正在危急关头,一人圆睁环眼,倒竖虎须,挺丈八蛇矛,飞马大叫:“三姓家奴休走!燕人张飞在此!”,与吕布连斗五十余合,不分胜负。关羽见状舞刀夹攻吕布,三十回合也战不倒吕布,刘备掣双股剑,也来助战。然而合三人之力也伤不了吕布分毫。
如果说吕布以前都是威名在外,而这一战下来当真是让人胆寒。他一出手就连杀三将,之后又先与张飞打了五十回合,即便如关羽这位顶级猛将加入,也没能占得吕布丝毫便宜,况且最后刘备加入,虽然武功不高,却是在张飞和关羽的两大高手基础上额外增加的战力也没能赢吕布,足见吕布称得上是当时战力的最高水平,武艺第一绝非浪得虚名。
历史上记载,吕布因出生布上面,故起名吕布。他从小就生性好斗,力大过人,喜舞枪弄棒,身高体重超出常人,从五岁起常随牧马人野外放马,七岁时单独骑马追击野狐山鹿,从无空手而归,九岁时外公送他好马一匹。从此吕布与马为伴,精心料理,爱马如痴,从不离胯。十一岁时,随父参加赛马比赛,他一举取得了骑手荣誉。参加摔跤比赛时,他竟将身高和体重比他超出几倍的大力士摔跤手撂翻在地。从此,五原地区无人不知吕布大名。
按道理说,在三国这个战争频发的时代,凭借吕布的精湛武艺,他无疑是各路诸侯千方百计想要招纳的人才,但为什么最终却落得兵败被斩的下场呢?从这件事中我们能学到哪些为人处世的启示呢?
一、能力有高低,品德排首位。
后世评价张飞一个“猛”字,主要是盛赞他的胆识、勇猛,但对他的文化水平是颇为不屑的。然而在“三英战吕布”这段中张飞那一句“三姓家奴”,让我觉得张飞还是很有“文化”的,这句脏话可谓“精准到位”。吕布之所以被张飞成为“三姓家奴”,是因为他先后跟随丁原作战并认其为父,后来杀死丁原投奔董卓并又认董卓为父,后又因贪恋貂蝉将董卓杀害,故张飞如此羞辱他。在后来兵败曹操的时候,吕布企图降曹,但刘备提醒曹操吕布的这段“三姓家奴”黑历史,使得曹操忍痛杀了他。
曹操说:“布,狼子野心,诚难久养,非卿莫能究其情也。”
当一个人不断抱怨怀才不遇,无伯乐发现时,他可曾想过管理者对人才到底最在意的是什么?当一个人参加各种各样的培训,备考形形色色的证书时,他可曾想过你每增加一个技能并不见得就增加你的价值,甚至可能是“贬值”。
我们随便找一个老板,问他用人的标准是什么?他一定会说,能力当然是最重要的!你再问他,那道德呢?如果一个人能力很高但道德有问题呢?你听到的答案也基本上会是“这还用问?道德有问题还谈什么能力啊!”
从古至今,中国人选用人才的首要前提就是道德品行要好,简称“人品好”,也就是“德先才后”。无论你多大本事,只要你道德品行不过关,根本没人敢用你,或者说没人敢重用你。很多人看《西游记》时一定常常对唐僧的迂腐咬牙切齿,唐僧固然是肉身凡胎,但他对道德的要求却是一如既往,“出家人以慈悲为怀”,即便你孙悟空有通天之能,但若滥杀无误,我也不与你同行。
很多人会纳闷,品德这个东西怎么看出来呢?很简单,就是看“细节”!
比如说,当任务重,时间紧时,你是在抱怨还是在全力以赴?当公司制度存在小漏洞时,你是占公司的便宜还是如实汇报?当大家都在领导面前极力表现自己,你是否能不卑不亢,不抢功不争功?当领导私底下向你征询意见时,你是否能不诋毁别人,客观陈述问题?……在职场这么多年,笔者既当过管理者,也当过被管理者,还参与过管理者用人的讨论会,如果你以为你的证书多,KPI完成的好,业绩排名顶呱呱,交办事情没毛病,就能平步青云了,要么就是你读死书,要么就是你看问题太浅显。
或许有人会说,很多公司都有潜规则,需要溜须拍马,请客送礼,会抱大腿,能说会道等等,我不否认这些潜规则的存在,但这些只不过是人与人交往的润滑剂而已,不能多但也不能少。可以负责任的说,基层执行岗位由于人数较多,大多采用“田忌赛马”的原则,以能力为导向。中层管理岗位,则在“能力”基本差不多的水平上选择品德好的人,可见能力是“入围赛”,品德是“突围赛”。
记得曾看过一个访谈节目,真格基金的徐小平老师曾表达过在他的投资准则中,重点就是“投人”,主要是看创业者的人格魅力和道德修养,至于专业和管理能力问题,如果欠缺还可以补足,而品行是没法补的,也没时间补啊。
这提醒每位即将迈向职场,或者说在职场中遇到困惑的人们,你除了每天鞭策自己读书,学习,考证,运动之外,可有花时间来用在内心修养上,去和自己对话,用良心客观的评价每天做过的每一件事,是否都问心无愧,是否都心安理得,是否坦荡光明,如果你发现很多事情都是否定的,那你要小心了,也许你之所以一直都是“基层”,或许所缺的并不是“技术”,而是“道德修养”。
另外,当你不断的增加自身的经验和技能时,也不见得就是好事,因为能力越强的人,越容易滋生骄傲自满的情绪,越容易融不进团队,若不及时调整,也会被清理出局,故做加法简单,做减法难。
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二、取财要有道,忌反复无常。
董卓入京后,与丁原发生摩擦,于是派李肃赠与吕布赤兔宝马及黄金一千两、明珠数十颗、玉带一条,吕布遂杀丁原投董卓。
司徒王允为杀董卓,又将家藏明珠数颗,金冠一顶使人密送吕布,后又安排貂蝉与吕布私会,最终促使吕布将董卓杀害。
杀董卓后吕布去投袁术,袁术怪吕布反覆不定,拒而不纳。
再投袁绍,吕布因自恃有功,恣兵抄掠被袁绍反感欲杀之,逃跑。
后来袁术率军攻打徐州,袁术写信给吕布许诺送上二十万斛大米,诱使其袭击刘备占领的下邳,吕布占领下邳后,袁术原先答应的大米没能兑现,于是吕布又收留了刘备。
之后袁术又想联合吕布,向吕布提出让他的儿子娶吕布之女为妻,吕布同意了,后来又听从陈珪的意见悔婚了,还把袁术派来的使者杀害。
纵观以上吕布的所作所为,不仅唯利是图,而且反复无义。
因为贪恋金银财宝就能杀害曾经给你机会的老板,因为贪恋绝色美女就能杀害曾经委以重任的领导,因为自恃功劳最大,所得财物太少就能随时与上级撕破脸皮。甚至因为一些粮草就随意攻打别人城池。难怪陈寿评价吕布:有虓虎之勇,而无英奇之略,轻狡反复,唯利是视。自古及今,未有若此不夷灭也。
很多职场人信奉“骑驴找马”,要问找什么马?大多是“薪水要高,职位要好”,之后在新东家一旦遇上不如意之事,立刻就心生懊悔“当初怎么没看清楚呢?”,寻思再次跳槽。跳槽理由要么是“贡献大,给的少”,要么是“团队能力差,根本看不上”,要么是“人际关系复杂无法适应”……总之,都是外部的问题,说到最后都是自己做得多,老板给的少。
我曾认真的看过目前市场上很多创业公司创始人的简历,其中有相当一部分人,都有在很多家公司跳来跳去的履历,这类人表面上说是为了心中的梦想才创业,其实很多都是因为根本无法融入老公司或者嫌弃以前公司氛围差,待遇少,职级低,实在没办法了只能自立门户,其结果也大多是无疾而终(当然也有一些有实力,真心做企业的人)。这跟吕布最终被迫独立门户单独干有异曲同工之妙,不知道是不是巧合呢?
我们当然要为那些放弃过往成绩、从零开始的创业者鼓掌,诸如雷军等;但也要为那些从一而终,从基层做起直到高管的企业家喝彩,诸如董明珠等。成功者的方法是各有千秋的,你根本无法模仿,但他们共有的对金钱财富的坦然态度,对合作伙伴和员工的关怀与照顾才是真正值得我们用心学习的。
三、人无百日好,花无百日红。
吕布短暂的人生中,前半部还是可圈可点的,他年少成名,武艺超群,后来阴差阳错将董卓杀害,无论如何还是推动了历史的发展。然而他有勇无谋,反复重利,导致如丧家犬似的四处游荡,空有绝世本领而不能在历史上扬名立万,实在是很可惜。
罗贯中:夜读三分传,堪嗟吕奉先。背恩诛董卓,忘义杀丁原。倚仗英雄气,不从忠直言。白门身死日,犹自望哀怜!
在刘备,孙权和曹操三位中,其实曹操是对能力最为推崇的,凡是有才之人他都愿意收入囊中,这从他治下的人才也可以看出究竟,譬如陈平之流。因此,曹操是最想也是最有可能招降吕布的,因为曹操自认为自己的雄才大略是可以搞的定他的。曹操为人聪明,狡诈,经营团队颇有手段,但即便如一代奸雄曹操最终都放弃了吕布,可见吕布的品行差的不是一点两点啊。
与同时代的武将赵云相比,吕布算是大神级的将领了,但在品德这场较量上,吕布何尝不是输的一塌糊涂。我们放胆假设,如果吕布还活着,无论他投奔刘备,曹操或者孙权,对整个三国的军事分布必将造成巨大的影响,虽不能说得吕布者得天下,但有吕布在至少能顶半边天。那样的话,我们根本无法想象之后的三国演义将变成如何的精彩,然而历史无情,岁月流逝,英雄已故去,空悲叹!
在读书的时候,很多“学霸”名噪一时,鼻孔能朝天,十多年后再看看,大多也都沦为平庸,混吃等死。在职场的时候,很多“牛人”煞是威风,眼珠只看天,这么多年再看看,大多也都英雄迟暮,吐槽抱怨。
还记得吴晓波写的那本《大败局》,多少风云人物转瞬间灰飞烟灭,多少家牛逼企业一转眼关门倒闭,世人都说管理不善,政府监管,生不逢时,我倒觉得“智者”之所以为智,在于懂得“藏智”,“德者”之所以有德,在于懂得“露拙”。
越是天资聪颖的人越要限制你发达的大脑,越是成果卓越的人越要束缚你骄傲的雄心。
道理讲完了,但我负责任的告诉你:
如果你没有犯过上面的错误,即便你看了这篇文章,也依然挡不住会犯类似的错误。不同在于,看了这篇文章,即便以后你发生了这样的错误,你也会恍然大悟,心态平和很多,然后改进,进步。
如果你犯过上面所说的错误,今天看了这篇文章,正好是个反思的好机会,把自己曾经的行为拉出来,分析一下,杜绝再犯,也是进步。
我从来都不认为历史只是故事,因为它随时都能变为现实。