前些年，首富说996是福报。
恰好我在杭州。杭州的工作风气逐渐喧嚣起来，各路企业以肉眼可见之势把福报恩赐给了无数打工人。
每一个996，都意味着在每周正常的40小时工作时间外，额外加班32小时。
更有甚者，007也在互联网行业席卷而来。
且不提这种极限工作对人身心健康的影响，很多企业在提倡这种狼性文化的同时却又从未支付过类似互联网行业的高薪。甚至，连一分钱的加班费也不会提供。
以我之前的企业为例，工作量是超饱和的，加班是常态。但公司以“不提倡加班”为理由，从未支付过加班费。要么自愿加班以完成工作，要么离开。
我的工作涉及面较广，如果有充足的时间，我可以把每件事做细做精。但现实往往是抓大放小，在领导关注的领域下功夫，在其余方方面面只能心有余而力不足。
推己及人，如果大多数企业都是如此，我们的产品又如何确保其质量的优秀？高品质的产品是需要深度打磨的。
在资本市场上，企业家们关注的是利润。我们被收割剩余价值，却要冠之以福报。从面子到里子，打工人一无所有。
为了确保生育率，国家在叫停996的福报。打工人的境遇切实得到了提高吗？且让我们接着看。
