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一、存在问题和不足
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一，以学铸魂、以学正风、以学促干方面
- 以学铸魂上存在差距
- 理论学习深度不够
- 政治敏锐性和鉴别力有待提高
- 以学正风上存在差距
- 工作作风不够扎实
- 调查研究不够深入
- 以学促干上存在差距
- 推动工作创新不足
- 攻坚克难勇气不足
（二）在带头增强党性、严守纪律、强化作风，贯彻落实上级决策部署，服务职工群众和服务大局方面
- 在贯彻落实上存在时差
- 执行力度不够
- 工作主动性不足
- 主动服务职工群众存在不足
- 群众观念淡薄
- 服务能力欠缺
- 在服务大局上存在偏差
- 大局意识不强
- 协同配合不够紧密
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，推动工作高质量发展方面
- 锐意改革创新的意识不足
- 创新思维欠缺
- 对创新的重要性认识不足
- 勇于担当攻坚的魄力欠缺
- 担当意识不强
- 攻坚克难能力不足
- 敢于创新发展的勇气不够
- 风险意识过强
- 对创新成果的评价不够科学
（四）在带头履行全面从严治党政治责任，落实“一岗双责”，加强党员干部日常监督管理方面
- 落实“一岗双责”存在差距
- 责任意识不强
- 落实措施不够有力
- 深入一线调研走访不够
- 调研频率不足
- 调研质量不高
- 对党员干部的日常监督管理力度不大
- 监督意识淡薄
- 监督措施不够完善
二、产生问题的原因分析
（一）从思想层面分析，理论学习转化不足
- 学习态度不端正
- 学习方法不科学
- 思想观念陈旧
（二）从政治层面看，党性锤炼有所放松
- 政治意识淡化
- 党性锻炼不足
- 政治站位不高
（三）从作风层面分析，自我要求有所降低
- 工作作风不实
- 群众观念淡薄
- 自律意识不强
（四）从能力层面分析，工作思想存在局限
- 创新能力不足
- 攻坚克难能力不足
- 工作视野狭窄
（五）从廉政层面分析，监督效能发挥不足
- 监督意识淡薄
- 监督措施不够完善
- 监督责任落实不到位
三、下一步整改措施
（一）强化理论武装，坚定理想信念
- 加强理论学习
- 提高政治站位
- 强化党性修养
（二）改进工作作风，狠抓工作落实
- 加强作风建设
- 提高工作标准
- 强化责任担当
（三）践行宗旨意识，强化为民服务
- 增强群众观念
- 提高服务能力
- 密切联系群众
（四）严明纪律规矩，营造风清气正氛围
- 强化纪律意识
- 落实“一岗双责”
- 加强监督管理
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