最近没怎么看朋友圈，开工了，睡前我都会刷一下朋友圈，浏览下关注的优秀国内外朋友的动态；有一条动态，很触动，现实又骨感；最大的感受就是要居安思危，要未雨绸缪，哪怕个人，也需要做好风险管控。
是港媒的一篇报道-中国职场“35岁现象”困扰中年失业者，原文意思大体说：
对一些中国人来说，35岁生日就像开始受到诅咒。在疫情对经济产生影响之际，越来越多招聘广告设定年龄限制，这令许多接近中年的人感到未来充满不确定性。社交媒体上充斥着对这种就业歧视的抱怨，官媒甚至称之为“35岁现象”
让我看到的一个现象是，上海某咨询公司负责人表示，如今对大公司来说，替换有经验员工已不再是难事。许多35岁以上的人仍在求职，“我这里有许多类似简历，有些人甚至拥有英国绿卡，但他们在英国和中国都找不到工作”。
自己距离35岁，虽然遥远，但看到这条讯息，还是内心被触到了一下；
而此刻看到文字的你，到35岁了吗？你也有35岁中年失业者困扰吗？…
其实即使有困扰和担心也正常，大城市生活就业创业压力在哪个国家都存在，有一点我坚信努力、不放弃就不会被饿死，行行出状元……
2021年，后疫情新经济格局的特点早已呈现出来就业、创业机会和前景，多元化思考，选择与努力同样重要！只要选择了就要做专、做细..做强，团队合作、抱团取暖而减少单打独斗..兼职、刚需副业收入也必须要考虑。
因为单一的工作，才是最大的风险，除了企业要做好风险管控，个人也需要如此；居安思危，提前未雨绸缪，让自己有更多主动权，而不是被动出局
