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为什么我不太喜欢采铜《精进：如何成为一个很厉害的人》一书
这本书上市不久，我就买了，但是一直没有读完，甚至也只是简单地看了开头几章，然后也一直没有读下去。反反复复好几次。
虽然这本书一直曝得大名，在自我管理、时间管理这个领域有不少人为之推崇，但是我一直没有觉得特别好看，也一直没有认真而完整地看完。
实际上，本书体系并非不完备，逻辑并非不严密，论证并非不严谨，举例并非不丰富，但是我就是缺乏精读的兴趣感，书拿在书上，总是有一种陌生感。
近日仔细思考，方才隐隐约约觉得，可能本书最大的问题，就是「缺少自己」。
文中引用了很多名人名言，论证了很多名人事迹，可能很权威，很有说服力，但是还是没法让我产生亲近感！
只想问一句：
——写了那么多东西，堆积了这么多大道理，「采铜」你自己究竟有没有亲自试过？！试过了之后，到底产生了什么效果？
在成功学（成长学）这个领域，道理实际上并不是最重要的，相反，更为重要的是在于践行。通过践行，通过自身的成长，通过自身的进步，实实在在地证明相关理论的正确性。
或许，这才是更能让读者得到「认同感」。否则的话，就是一堆道理的堆砌——人人都知道「早睡早起」很好，但是真正做到的又有几人，真正做到的人其原因又究竟何在？难道仅仅听了几句名人名言么？
人们往往因为认同而去做某件事，而不是仅仅因为这件事「正确」，更多的需要时把这件「正确」的事，转化为自己认同它正确。这其间的转化，不仅仅因为需要这件事逻辑正确，修辞华丽，或许榜样的力量更为有效。
而如果「采铜」能够更多地增加点自身的实际经历，恐怕能够更让「精进」这本书有说服力，更加深入人心。
类似的书的感觉，还有古典的《拆掉思维的墙》。而李笑来《把时间当作朋友》，刘未鹏《暗时间》，则在这方面要好很多。
